Japan Data Science Consortium Co. Ltd.4418
治理
設置監察人會之公司。董事會由5名成員組成（其中外部董事2名，外部比率40%），每月召開1次會議（本會計年度共召開18次）。監察人會由3名外部監察人組成（全員均為外部監察人）。未設置指名委員會及報酬委員會。設有合規・風險管理委員會，健全內部控制及合規體制。
風險管理
以代表取締役社長為委員長之合規與風險管理委員會每季召開一次，審議公司經營重大風險之應對方針並向董事會報告，藉此建立相關管理體制。同時完善內部通報制度，並透過與外部專業人士（律師、公認會計師、稅務師、社會保險勞務士）合作，致力於風險之早期發現與事前防範。此外，連結子公司Mail Customer Center股份有限公司發生前員工不當行為，公司正整備並運用職務分工、負責人輪調、強化內部控制等再發防止措施。
股東回報
創業以來持續無配息。目前優先充實內部留保以擴大事業，現階段配息之可能性及時程尚未確定。依公司章程規定，庫藏股可經董事會決議實施，但並無實際實施之記載。
配息政策
為強化財務體質並充實內部留保以擴大事業，包含本合併會計年度，公司自創業以來未曾配息。當前方針為充實內部留保，以便能靈活進行有效投資，現階段配息之可能性及其時程尚未確定。若進行配息，基本方針為每年一次於期末配息，決策機關為董事會。
ESG
以人才培育與內部環境整備為核心展開永續發展措施。方針上不問性別、國籍、年齡確保多元人才，並於2023年7月選任1名女性執行董事。實施員工敬業度調查，並建立由公司負擔書籍購買、取得證照等自我進修費用的制度。由於組織規模較小，未設定管理職構成比例等數值目標。未記載有關氣候變遷之量化揭露。
最新更新: 2025年9月24日