Science Arts, Inc.4412
治理
設有監察等委員會之公司（於2022年11月轉型）。董事會由7名董事組成（非監察等委員之董事3名＋監察等委員之董事4名，全員為社外董事）。社外董事比例為4/7（約57.1%）。未設置指名委員會・報酬委員會。
風險管理
設置以代表取締役社長為最高負責人的風險管理推進委員會，每季召開至少一次會議。依據「風險管理規程」，由各部門主管掌握並管理風險，並建立由委員會向董事會報告之體制。同時與顧問律師等外部專家保持合作。
股東回報
預計自2026年8月期起實施首次配息。預計期末配息1.00日圓（年度合計1.00日圓），由創業以來的無配息方針轉變。未確認有實施自家股份收購或股東優惠。
配息政策
2025年8月期為無配息（年度0.00日圓）。預計自2026年8月期起實施首次配息，預計期末配息1.00日圓（年度合計1.00日圓）。第2季末配息為0.00日圓。盈餘分配以期末配息（基準日8月31日）為原則，每年一次，由董事會決議。與最近公布的配息預測相比並無修正。
ESG
尚未建立永續發展專責治理體制,而是與現有的公司治理體制一體化運作。在人力資本方面,已揭露女性員工比率48.3%、女性管理職比率40.0%(截至2025年8月底),但尚未設定具體數值目標。已建立彈性工時制度、員工持股制度、股票薪酬制度等人才留任措施。目前未確認有關氣候變遷之揭露。
最新更新: 2025年11月27日