NOF CORPORATION

若發生超出預期的自然災害或疫情，生產、銷售、物流等事業活動可能中斷，對業績及財務狀況造成重大影響。本公司已制定業務持續計畫（BCP），並透過內部稽核及演練來應對緊急狀況，但仍存在無法完全應對突發事件的風險。

若違反不正競爭防止法、獨占禁止法、下包法、外匯法、化審法、藥機法等各項法令，可能因行政處分而導致事業活動停止或需支付課徵金。本公司透過完善合規手冊、實施研習及設置內部檢舉窗口以防範不法行為，但仍難以完全排除相關風險。

本公司於北美、歐洲、亞洲等地展開的海外生產及銷售據點，若治理未能徹底落實而發生違反法令等不法行為，可能因行政處分或民刑事訴訟導致信譽下降，進而影響業績及財務狀況。本公司定期要求業務執行及財務狀況報告並實施業務稽核，但全球化管理仍存在極限。

因電腦病毒引發的網路攻擊、外部非法存取或資訊系統故障，可能導致機密資訊、個人資料外洩或事業活動中斷。本公司已從軟硬體兩方面實施安全對策，完善資訊安全管理規範，並建構防止非法存取之體制，但面對威脅日益複雜化，相關風險仍然存在。

若國內外生產工廠發生大規模火災、爆炸等事故，可能導致員工或周邊居民傷亡、事業活動停止及損害賠償等後果。本公司透過定期設備維護檢查、危險物品之妥善管理、制定緊急應對手冊並實施演練以防範未然，但無法完全排除相關風險。

若第三方侵害本集團之智慧財產權，或本公司員工侵害第三方之智慧財產權，可能面臨損害賠償訴訟，或被要求停止製造及出貨。本公司已建構全球化的權利取得與管理體制，並設有專利侵權監控機制，但仍難以完全防範此類風險。

若營業秘密資訊外洩，競爭對手可能藉此推出類似產品或技術，導致本集團之銷售額及利潤下滑。本公司致力於完善營業秘密相關規範並強化管理體制，但仍存在無法完全防止資訊外洩之風險。

若在研究開發、生產、檢驗、出貨等環節發生數據造假等品質造假行為，可能導致本集團信譽下降甚至喪失。本公司透過嚴格管理品質管理數據、實施內部品質稽核與品質調查，以及對員工進行定期宣導與研習，致力於維持適當之品質管理。

若中長期人才培育計畫未能發揮效用，可能導致對本集團成長有所貢獻之人才培育停滯。本公司推行分層級及分課題之研習、拔擢及培育國際化人才、進行適當之人事輪調，但因應全球業務擴展所帶來之人才需求仍是課題。

若供應商或其上游廠商採購原材料時涉及強迫勞動、童工等人權侵害或伴隨環境破壞之行為，可能導致本集團之社會信賴度下降。本公司已制定CSR採購方針及指引，並於買賣合約中明訂遵循義務，同時持續進行供應商調查，但對上游供應鏈之全面掌握仍有其限制。