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Logizard Co., Ltd

4391東證Growth資訊通信業

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治理

設有監查等委員會之公司。董事會由6名董事組成(其中3名為獨立董事,且全員兼任監查等委員),並設有以獨立董事擔任委員長之任意性提名・報酬委員會。本事業年度董事會共召開15次。

外部董事比例

50.0%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

由各部門進行風險盤點,經管理擔當取締董事彙整後,依發生可能性與影響程度進行評估。重大風險由經營會議審議應對策略後,向取締役會報告,並由取締役會監督實施狀況之體制。並明確將網路安全應對措施及機器・裝置之供應鏈風險列為優先課題。

股東回報

每年進行一次期末配息。2026年6月期的配息預測為每股18.00日圓(與前期實績相同),無修正。第2季末配息為0日圓。未記載庫藏股買回相關內容。

配息政策

每年進行一次(期末)配息。2025年6月期實績為期末18.00日圓(全年18.00日圓)。2026年6月期預測為期末18.00日圓(全年18.00日圓),與最近公布的預測相比無修正。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

公司已將「對物流永續性之貢獻」與「人力資本」列為重大議題(Materiality)。以2027年6月為目標,女性員工比例訂為35.0%(當期實績31.8%),男性員工育嬰假取得率訂為100%(當期實績50.0%),並致力於導入新人事制度・人才管理系統,以及推動遠距工作等職場環境之完善。目前尚無有關氣候變遷之量化揭露。

最新更新: 2025年9月22日