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IPS HOLDINGS CO.,LTD.

4335東證Standard資訊通信業

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市場

與SAP公司的契約變更・解除風險

本公司集團與SAP公司簽訂了「SAP Japan PartnerEdge管道契約VAR」,ERP導入事業構成主要業務。若因某種原因導致契約條款變更或契約解除,可能對業績產生重大影響。此外,該契約為非獨占性契約,國內亦存在簽訂類似契約的競爭同業。

市場

對SAP公司產品高度依賴風險

2025年6月期ERP導入事業銷售額中,與SAP產品相關的比例達78.3%,維護及其他事業亦與SAP ERP相關,因此對該公司產品的依賴度極高。若SAP產品的市場競爭力下降,或對新產品開發的應對能力不足,可能對本公司集團業績產生重大影響。目前尚未明確提出針對特定供應商集中風險的分散對策。

市場

合作夥伴間競爭加劇風險

隨著SAP ERP在國內市場的滲透加深,與簽訂類似VAR契約的競爭夥伴企業之間的競爭可能趨於激烈。由於該契約為非獨占性契約,若本公司集團無法維持差異化優勢,恐有訂單機會流失及因價格競爭導致收益惡化之虞。有報中並未記載具體的競爭應對措施。

技術

上線延遲風險

在ERP導入支援業務中,須按期完成上線(完成交付),但若因本公司集團之責任導致交期延長,將對業績產生影響。由於承攬契約的性質,工期延遲可能導致額外成本增加及與客戶關係惡化的風險。有報中並未記載防止延遲的具體管理體制。

技術

瑕疵擔保責任風險

作為承攬業者,對於上線後由本公司集團自行開發的部分負有瑕疵擔保責任,若發生重大瑕疵,可能對業績產生影響。系統開發中出現缺陷應對或損害賠償情況時,將帶來財務負擔及客戶信任受損之風險。有報中並未記載針對瑕疵風險的具體準備金或保險等應對措施。

技術

優秀技術人員的確保與留任風險

經營層認為,推動ERP導入事業在服務品質與開發能力兩方面均需培養、確保及留任優秀技術人員為必要條件。若無法確保所需人才,事業發展可能受到制約,尤其在業務擴張階段,人才質與量的不足可能成為成長的制約因素。有報中並未詳細記載具體的招募、培育及留任措施。

重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。

最新更新: 2026年4月27日