DENTSU GROUP INC.

隨著EMEA及Americas商譽減損損失396,074百萬日圓之列計，於個別財務報表中列計關係企業股票評估損失286,714百萬日圓、備抵呆帳提列171,858百萬日圓，結果導致本公司單體出現資產淨值為負，對繼續經營假設產生重大疑慮。雖判斷就集團整體資金調度及多元化資金籌措手段而言，事業繼續性並無疑慮，但基於中期經營計畫對不振業務之重新檢視及經營基礎重建以健全化資產負債表已成為當務之急。此外，因2026年1月實施之固定資產轉讓，預計於下一會計年度列計固定資產出售利益270億日圓。

隨著媒體平台等巨型業者崛起，以及科技企業、顧問企業對AI等領域之巨額投資，業界內外之競爭環境日益激烈，本集團之相對地位有下滑之風險。既有客戶之維繫及新客戶之取得可能受到影響，進而導致戰略目標・財務目標未能達成、市場占有率流失、贊助權・轉播權・內容價值下滑，以及財務上之損失。於2025〜2027年之中期經營計畫中，已將恢復競爭優勢・獲利能力列為目標，致力於事業戰略之聚焦、經營基礎之重建及不振業務之重新檢視。

若2024年1月導入之「One dentsu營運模式」所帶動之組織變革未能如預期推進，可能對業績造成不良影響。此外，若結構改革之腳步趕不上事業環境之快速變化，可能顯現內部控制脆弱化及管理體制不完善之風險。公司正推動朝向可加速決策、明確責任、賦權授能之簡化組織結構之變革，但其執行風險仍為持續存在之課題。

由於業務執行過程中經常接收客戶未公開資訊之事業特性，若發生資訊洩漏，或遭受外部網路攻擊・內部人員對重大業務系統・資料之機密性、完整性、可用性構成威脅，可能發生營運、法規、財務及聲譽方面之重大問題之風險。公司已設置統籌國內外網路安全部門之集團安全功能，持續評估不斷演變之威脅之重大性，並取得資訊安全管理系統之國際標準認證以應對此類風險。

在提供運用個人資料之行銷服務之過程中，若個人資訊保護法或歐盟一般資料保護規則（GDPR）等法令・法規修訂後對資料利用產生限制，可能使部分服務難以提供。此外，若發生個人資訊洩漏事故，可能損及信賴度並對業績造成不良影響之風險。公司已制定集團共通之「全球資料保護原則」，建立能迅速應對各國法令・法規修訂之體制。

對於標榜「人即資本」之本集團而言，若在人才流動性特別高之海外市場無法充分招募・留住所需人才，將難以向客戶提供高階服務，進而對業績造成不良影響之可能性。公司每年實施「People Discussion」以將人才狀況予以可視化並討論課題應對方案，同時透過招募業務之科技運用及設置高階職位招募專責團隊以推動招募效率化。公司並將「dentsu Leadership Attributes」設定為人才管理之骨幹，持續投資於領導力培育。

若因故意或過失、疏忽而發生違反法令規範或公司方針之情事，可能導致聲譽下滑及企業價值嚴重受損之風險。因應東京2020奧運・帕運相關事件而設置之「dentsu Japan改革委員會」下轄17項措施已於2024年12月全部完成，自2025年1月起則以「意識行動改革專案」之形式，推動將誠信最優先之組織文化予以扎根，並徹底落實高水準之法令遵循。

若因負面媒體報導、社群媒體上之醜聞或公關失誤等導致品牌形象受損，可能引發客戶信任喪失・營收減少・員工積極性下滑・離職人數增加・新招募困難等一連串不良影響。此為2025年風險登記冊更新中新認列之風險，公司已開始檢討其影響及應對措施。

廣告・行銷支出容易隨景氣動向而增減，包括地緣政治風險顯現及通膨再度升溫之憂慮等世界經濟不確定性，將直接影響本集團之業績。此外，若未能適切應對客戶需求因生成式AI運用及數位轉型而日益高階化・複合化，可能對中長期事業成長造成不良影響。集團整體正致力於強化運用資料・科技之顧客體驗設計服務之應對能力。

在為實現「One dentsu營運模式」而強化業務營運與企業科技之過程中，若無法對適切之科技解決方案進行投資，或無法在集團層面妥善執行IT管理，可能對業務管理及事業成長造成不良影響。公司正致力於透過對IT基礎設施之投資與擴充，實現敏捷且富彈性之組織，然而在全球規模之整合與導入上，仍伴隨相應之執行風險。