DENTSU GROUP INC.4324
治理
設有指名委員會等的公司。董事會由11名董事組成（其中獨立外部董事9名、外國籍2名、女性3名），獨立外部董事占多數。董事會每年召開15次會議，設有指名委員會、監察委員會、報酬委員會及財務委員會，致力於提升監督機能的實效性。
風險管理
在集團管理委員會之下設置集團風險委員會,實施企業風險管理(ERM)。運作重大風險之識別、評估、應對計畫制定、進度報告之循環機制,並建立定期向董事會、監察委員會報告之體制。因東京2020相關違反獨占禁止法案件遭判定有罪確定,故將提升治理與內部控制作為最重要課題持續推進。
股東回報
2025年度及2026年度全年配息皆為無配息（0日圓）。截至2026年12月期第1季末仍無配息。庫藏股買回僅執行不足1百萬日圓的微量規模。
配息政策
2025年12月期全年配息中期及期末均為0日圓（合計0日圓）。2026年12月期全年配息預估同樣為第2季末0日圓、期末0日圓，合計0日圓，將持續無配息方針。與最近公布的配息預估相比無修正。
ESG
在「2030年價值創造戰略」下，設定①誠信②人才與文化③創新④環境等4大重大主題（Materiality）。溫室氣體（GHG）排放量方面，Scope1+2較2019年削減69.6％（10,937tCO2e），Scope3削減43.0％（308,783tCO2e），並達成再生能源比率86.4％，朝向經SBTi（科學基礎減碳目標倡議）認證之2040年淨零目標邁進。在人力資本方面，女性領導者比率達25.4％（目標26.9%），高階主管接班準備率達100%。公司將GHG削減、女性領導者比率等永續指標與董事及高階主管薪酬相連動。
最新更新: 2026年5月15日