CE Holdings Co.,Ltd.4320
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由10名董事組成（其中4名為社外董事：監查等委員3名＋社外董事1名）。設有指名・報酬諮詢委員會，委員長由獨立社外董事擔任，且過半數席位由身兼監查等委員之獨立社外董事所占。
風險管理
制定「風險管理基本規程」，並設置經營會議作為風險管理統籌機構。除每年一次進行風險評估與應對措施之協商外，於發生重大風險時亦召開臨時會議。同時建立由內部稽核室進行定期稽核，以及與顧問律師合作之體制。
股東回報
2026年9月期的年度配息預測為每股24日圓（期末一次配發）。前一期實施普通股利22日圓＋特別股利30日圓，合計52日圓（配息總額865百萬日圓）。持續採行累進配息方針，本期預測則僅為普通股利、不含特別股利。期中已進行庫藏股處分（35百萬日圓）。
配息政策
以累進配息（增配或維持配息）為基本方針，除連結配息率外，並綜合考量配息殖利率、總配息率及DOE來決定配息水準。2025年9月期實施普通股利22日圓＋特別股利30日圓＝每股52日圓（配息總額865百萬日圓）。2026年9月期的年度配息預測為每股24日圓（期末一次配發），與最近公布的預測相比無修正。中間配息為0日圓。
ESG
將透過醫療資訊系統解決社會課題定位為ESG的根本。氣候變遷方面雖評估無重大影響，仍持續推動CO2排放量的定期掌握與削減。在人力資本方面，導入了居家辦公・ABW（Activity Based Working）以及1on1研修，但女性管理職比例在集團整體僅約一成，多元性提升被認為是課題所在。
最新更新: 2025年12月18日