uSonar Co., Ltd.
431A・東證Growth・資訊通信業
uSonar Co., Ltd.
431A・東證Growth・資訊通信業
uSonar Co., Ltd.431A
治理
為設有監查等委員會之公司。董事會由12名董事組成（其中社外董事6名，社外比率50%），並設有任意性的薄酬委員會（過半數成員為社外董事）。會計監查人為EY新日本有限責任監查法人。
風險管理
以代表取締役會長為委員長的法規遵循・風險管理委員會每季召開一次會議，全面梳理並評估包括永續發展相關議題的各項風險，並向董事會提報。內部稽核室（隸屬代表取締役會長直轄）定期對各部門進行稽核，內部控制委員會則每半年召開一次。在資訊安全方面，公司已取得ISO27001認證。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期年度股利均為0日圓（無配息）。優先強化財務體質及保留內部盈餘以擴大事業。是否配息及配息時點尚未確定。
配息政策
2025年12月期年度股利為0日圓（第2季末0日圓・期末0日圓）。2026年12月期預測年度股利同樣為0日圓（第2季末0日圓・期末0日圓）。目前優先強化財務體質並保留內部盈餘以擴大事業，配息實施的可能性及實施時點尚未確定。未來方針為實施穩定且持續的利潤分配，原則上以每年一次的期末配息為基礎。公司章程規定，剩餘盈餘之分配等事項可由董事會決議訂定。
ESG
重要永續發展項目已鎖定為推動D&I、應對環境課題及健全管理體制。在人力資本方面，女性產假育嬰假復職率達100%，並設有托育費用補助及辦公室內兒童遊戲空間，已獲認證為健康經營優良法人2026（大規模法人部門）。揭露女性主管比率為7.7%、男女薪資差異為68.8%、離職率為9.8%（目標約5%）。已表明將致力應對氣候變遷及削減溫室氣體排放，但尚未設定量化目標。
最新更新: 2026年3月25日