HOSOYA PYRO-ENGINEERING CO.,LTD.4274
治理
設有監察人會之公司。設置社外董事1名（會計師・稅務師）、社外監察人2名，透過每月召開1次董事會及每季召開監察人會，確保經營透明度與監督機能。未設置提名委員會・薰酬委員會。
風險管理
公司依據「經營危機管理規定」建立風險管理體制，由內部控制評估小組（負責人：總務部長，成員4名）定期審核風險管理體制的有效性。並已建立在發生重大事態時，可立即召集對策本部以將損失降至最低的體制。
股東回報
令和8年3月期實施每股15日圓（配息總額60百萬日圓，配息率28.1%）的期末配息。令和9年3月期預估每股13日圓，預計進一步減配。無實施庫藏股買回之實績。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針。令和8年3月期實績為每股15日圓（配息總額60百萬日圓，配息率28.1%）。較令和7年3月期的17日圓減配。令和9年3月期預估每股13日圓，預計進一步下調。
ESG
重視人力資本，設定女性主管比例30%目標（實績20%）、火藥類處理保安負責人資格100%取得目標（實績87%）。在環境方面，推動節能設備更新・廢棄物削減・轉換為環境負荷較低之材料，並完善育兒・照護兼顧支援制度。
最新更新: 2026年6月25日