業務內容
株式會社Hybrid Technologies是一家軟體開發企業，以日本IT人才短缺為背景，運用越南IT人才推動客戶的DX（數位轉型）。作為「混合型服務（單一部門）」，公司提供從事業策略、UX/UI設計、開發、維護運營到成長駭客（Growth Hack）等一系列DX支援工程的一站式服務。
主要客戶為日本企業，其中Airtrip集團占營收之26.7%，為最大客戶。集團旗下6家公司（國內5家＋越南子公司）建立了各工程專責分工的體制，2025年10月將越南當地IT企業NGSC公司納入合併子公司，正式展開對越南國內市場的全面布局。
商業模式
占營收約84%（2025年9月期）的存量服務，係基於準委任契約・人才派遣契約，向客戶專案提供人員服務，並依稼動量持續獲取收益的存量型模式。剩餘部分則由流量服務（承攬契約）構成。透過越南子公司負責開發實作、日本法人負責上游流程・客戶洽談・貨款回收的三方契約結構，兼顧成本競爭力與品質管理。
企業優勢
截至2025年9月底，越南國內的招募候選人名單中，具開發經驗者達34,000人以上，新畢業人才達3,300人以上。2021年12月於東證Mothers上市一事經越南國內媒體報導，知名度提升。加上高水準的員工福利，實現了能因應客戶需求的靈活招募體制。
事業戰略顧問（Hybrid Business Consulting）、UX/UI設計（Wur）、標準化開發（DocoDoor）、IT人才派遣（Hybrid Tech Agent）等6家公司分別專精於各工程階段。2025年8月將Hybrid Business Consulting納入子公司後，完成了涵蓋需求定義之前的IT顧問階段之一貫化體制。
存量服務占營業收入的比例，從2022年9月期的94%，維持在2025年9月期84%的高水準。基於準委任・派遣契約的持續計費模式，確保了現金流的穩定性。2025年9月期末的存量服務件數為59件（較前期增加4件）。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
過去4期的營業收入為2,408百萬日圓→2,906百萬日圓→3,135百萬日圓→3,025百萬日圓，呈橫盤走勢，營業利益則為288百萬日圓→257百萬日圓→108百萬日圓→29百萬日圓，連續4期急速減速。2026年9月期中間期因NGSC公司・MCP35公司（Groove System公司）納入合併範圍，營業收入達3,200百萬日圓（較去年同期增加105.0%），營業利益達124百萬日圓（較去年同期增加345.9%），呈急速回升。
就外部因素而言，企業對DX（數位轉型）投資意願的擴大成為助力，此外峴港據點關閉所帶來的業績下拉因素趨於收斂亦有所貢獻。惟金融費用急增至62百萬日圓（去年同期為16百萬日圓），借款增加所伴隨之利息負擔上升，部分抵銷了獲利能力的改善。
成長策略
以M&A為主軸擴大開發、海外、人才三大領域，並運用生成式AI推動事業效率化
將於越南展開綜合性IT支援事業之NGSC公司納入合併，正式啟動針對越南國內客戶ERP等核心系統之開發、導入、運用支援業務。當期中間期已計入營業收入1,463百萬日圓、部門利益220百萬日圓，逐步成為新的獲利支柱。
於2026年1月16日取得MCP35公司（100%股權），使核心子公司Groove System公司成為孫公司。推動運用以大型SIer為主之客戶基礎，強化工程師相互供給及招募培育體制。
當期中間期人才領域營業收入急速擴大至581百萬日圓（去年同期為131百萬日圓）。收購對價195百萬日圓之取得成本分配仍在暫定處理中。
依據2026年1月15日董事會決議，將原有單一部門「混合型服務」重組為「開發領域・日本事業」「開發領域・海外事業」「人才領域」三個區分。並開始依各服務特性設定KPI、規劃推動成長策略之運作體制。
推動於開發事業及管理業務中適切導入並驗證生成式AI技術，以提升事業效率。目標不僅止於效率提升，更朝向徹底革新商業模式之方向邁進。當期中間期已有進展報告，但具體量化效果尚未揭露。
過去數年業績停滯之主因——峴港開發據點關閉及轉移至其他據點所產生之額外成本，已於上期末前收斂完畢。當期中間期開發領域・日本事業營業收入為1,160百萬日圓（去年同期為1,431百萬日圓），雖呈減收，但仍確保部門利益162百萬日圓（去年同期為253百萬日圓）。
最新更新: 2026年7月17日