NEO MARKETING Inc.4196
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由6名董事組成（其中社外董事3名，比率50%），全體社外董事兼任監察等委員。設有任意性質之指名及薪酬委員會，由獨立社外董事佔多數席次。本事業年度董事會召開次數為19次，全體董事出席率達100%。
風險管理
公司每季召開一次以代表取締役為議長的風險管理委員會，全面掌握風險並審議應對方針。已建立由經營管理本部主導的資訊共享體制、內部舉報制度（Neo Hotline）以及經營危機管理規範。在個人資料保護方面，已取得基於JISQ15001標準的隱私標章（Privacy Mark）認證。
股東回報
因優先成長投資，持續無配息。2026年9月期的年度配息預測為0日圓（中間及期末均為0日圓）。內部保留資金將用於事業擴大及強化財務體質。
配息政策
公司目前處於成長階段，優先充實內部保留資金以強化財務體質及擴大事業。2025年9月期的年度配息實績為0日圓（中間0日圓、期末0日圓）。2026年9月期的年度配息預測同樣為0日圓（中間0日圓、期末預測0日圓），預計短期內將持續不進行配息。未來將綜合考量財務狀況、經營成績、資金需求等因素後再行檢討。
ESG
永續發展重要事項由董事會審議之治理體制已建構完成。將人力資本定位為最重要之經營資源，推動職涯路徑多元化、彈性工時制度、副業制度、鼓勵育嬰假申請等公司內部環境整備。揭露係長級女性比率27.3%、男性育嬰假取得率66.7%。目前尚未設定具體之ESG指標與目標。
最新更新: 2025年12月24日