Appirits Inc.4174
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事組成（其中社外董事3名，社外比率60%），監察人3名（其中社外監察人2名）。導入執行董事制度，透過每週召開的執行董事會議實現快速決策。未設置指名委員會與薼酬委員會。
風險管理
設置以代表取締役社長為委員長之風險與法令遵循管理委員會，每季召開一次會議。統籌管理市場、資訊安全、勞務等全公司性風險，重大事項向董事會報告。並邀請外部律師參與，接受監督與建議之體制。同時建立內部檢舉制度。
股東回報
2027年1月期的年度配息預估為每股29.00日圓（中間股息14.50日圓＋期末股息14.50日圓），相較前期實績28.00日圓增配1.00日圓。搭配自有股份買回（持有115,562千日圓）持續進行股東回饋。業績預估維持不變。
配息政策
以配息率30%為目標，並依每期業績表現，同時綜合考量股東權益與收益環境後決定配息水準。致力於在反映業績的基礎上，持續穩定增配。依董事會決議實施盈餘分配。2027年1月期預計中間股息14.50日圓、期末股息14.50日圓，全年合計29.00日圓（較前期增配1.00日圓）。
ESG
從ESG觀點推動永續經營。在人才培育方面重視「共創・共學」「人才培育」「生產力提升」三大要素，並完善遠距辦公、彈性工時、育嬰假等多元工作制度。管理職女性比例達25.9%，男性育嬰假取得率達100%。目前尚未設定量化的永續發展目標。
最新更新: 2026年4月28日