TAOKA CHEMICAL COMPANY, LIMITED4113
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由11名董事組成（其中社外董事4名，社外比率約36.4%），並設有役員指名諮詢委員會及役員報酬諮詢委員會。為應對與母公司（住友化學）之間的利益衝突，另設有社外役員間審議委員會。
風險管理
公司設置風險與危機管理委員會，審議大規模災害、疫情等跨公司整體風險。各部門的風險應對由主管部門負責，並建立由總務人事室負責跨組織監督的體制。
股東回報
2025年度（2026年3月期）年間配息為每股36日圓（中間18日圓＋期末18日圓），合併配息率33.6％。2026年度預估為年間6日圓（中間3日圓＋期末3日圓），預計大幅減配。未提及庫藏股買回。
配息政策
以穩定配息為基本方針，在確保強化財務體質所需之內部保留的同時，維持配息率約30％之方針。每年中間及期末配息各一次，共計2次。2025年度實績為年間36日圓（配息率33.6％）。2026年度預估為年間6日圓（配息率34.4％）。
ESG
作為氣候變遷對策，公司設立了SBT推進委員會，訂定2030年度溫室氣體排放量（Scope1+2）較2017年度削減15%的目標。在人力資本方面，計畫於2027年度將教育投資額提高至每人每年15萬日圓，並以男性育嬰假取得率90%以上為目標，同時致力於推動多元化與健康經營。
最新更新: 2026年6月22日