SHANON Inc.3976
治理
監察等委員會設置公司（於2025年4月轉型）。董事會由非監察等委員之董事7名以內、以及監察等委員4名以內組成。針對兼任母公司（Innovation公司，持股比例56.71%）董事之代表取締役，公司建構了將內部稽核室直屬於監察等委員會的高獨立性監察體制。全體董事之董事會出席率為100%。就有價證券報告書內容觀之，並未確認設有指名委員會及報酬委員會。
風險管理
依據「風險管理規章」設置以代表取締董事CEO為委員長的風險管理委員會，統籌管理員工參與度、法令遵循、資訊安全、心理健康等各類風險。風險應對狀況會定期向董事會報告，並建立與顧問律師等外部專業人士協作的體制。
股東回報
2025年12月期及2026年12月期年度股利均為0.00日圓（不配息）。股利預測無修正。自有股份收購方面，依公司章程可經董事會決議實施。未設置股東優惠制度。
配息政策
2025年12月期年度股利為0.00日圓（不配息）。2026年12月期預測同樣為年度0.00日圓（不配息）。預計第2季末0.00日圓、期末0.00日圓。與最近公布之股利預測相比無修正。
ESG
以人力資本為核心展開ESG措施。揭露女性主管比例18.2%、男性育嬰留停取得率200%、員工敬業度分數69。實施依職級劃分之研習、1on1面談、目標管理制度、員工敬業度調查（每年2次）等人才培育與內部環境整備措施。有關氣候變遷之量化揭露於有價證券報告書中未見確認。
最新更新: 2026年3月27日