CHANGE Holdings,Inc.

NEW-IT轉型事業所處的相關市場預期將快速擴大，但另一方面，若各類新技術投資受到抑制或經濟情勢惡化，可能使事業環境轉為不利。作為應對措施，公司透過監控市場動態與新技術，力求迅速做出經營判斷並優化經營資源配置。

株式會社トラストバンク所提供的故鄉納稅相關服務，係依據所得稅法、地方稅法所訂之捐款扣除制度而運作，若未來稅制修正等發生變化，可能對事業及業績造成影響。作為應對措施，公司自訂回禮品自律準則，並提供災害支援及政府群眾募資（Government Crowdfunding）等服務，致力提升該制度的可持續性。

若已收購之子公司等未能達成事業計畫，或因利率急升導致折現率上升等情況發生，可能須認列減損損失，進而影響業績。作為應對措施，公司透過董事會、經營會議審慎評估收購價格之合理性，並致力於收購後之PMI（收購後整合）工作。

以資安軟體為首的NEW-IT轉型事業相關產品，其向海外供應商採購多以美元計價為主，若日圓持續貶值而無法將增加之採購成本轉嫁至銷售價格，可能對業績造成不利影響。作為應對措施，公司針對應付帳款運用遠期外匯避險，並適時檢討國內銷售價格。

在系統開發、營運及服務提供過程中，公司會處理客戶之機密資訊、個人資訊，同時亦有機會接觸董事及員工之個人資訊，若發生外部流出或資料遺失，恐大幅降低社會信任度並對業績造成影響。作為應對措施，公司已取得ISO/IEC27001（JISQ27001）認證，持續運營並改善ISMS，並取得個人資訊保護標章（隱私標誌）認證，藉此建構完善的資訊安全體系。

若因離職人數增加或招募不順等原因，未能確保所需人才，可能對事業運營及業績造成影響。作為應對措施，公司積極、策略性地招募優秀人才，並致力充實各項內部制度與教育訓練體系等措施。

代表取締役兼執行役員社長福留大士先生，在經營方針之決定及事業運營上扮演極為重要之角色，若因故導致其難以執行職務，可能對事業及業績造成影響。作為應對措施，公司致力於招募與培育優秀之經營人才。