CHANGE Holdings,Inc.3962
治理
2025年6月轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由8名成員組成（其中社外取締役5名，過半數為獨立社外董事），並設置提名及薪酬兩個諮詢委員會，以強化監督機能並加快決策速度。
風險管理
設立集團合規・風險管理委員會，由Corporate統籌單位推動全公司橫向的風險管理。已建立將重大風險向代表董事或董事會報告的機制。
股東回報
採用DOE 3.6%・配息率下限15%作為配息政策。2026年3月期期末配息為每股23.00日圓（總額1,600百萬日圓，配息率23.1%）。2027年3月期預計為每股26.00日圓。2026年5月董事會決議進行上限2,500,000股、總額2,000百萬日圓的庫藏股收購。
配息政策
以DOE 3.6%且配息率下限15%作為配息政策，依股東資本基準決定配息水準。原則上每年進行一次期末配息，依章程亦可進行中間配息。2026年3月期期末配息：每股23.00日圓（DOE 3.6%，總額1,600百萬日圓）。2027年3月期預計：每股26.00日圓（DOE 3.6%）。
ESG
董事會已決議通過「永續發展基本方針」及「尊重人權基本方針」。公司致力於中長期削減溫室氣體排放量（範疇1+2）、監控女性員工比率46.6%及殘障人士雇用比率2.5%、透過電子學習與分層研修培育人才，並推動多元化發展。
最新更新: 2026年7月3日