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OHISHI SANGYO CO.,LTD.

3943東證Standard紙漿・紙

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OHISHI SANGYO CO.,LTD.3943

業務內容

大石產業於1925年創業,2025年迎接創業100週年,為包裝相關資材的綜合製造商。主力事業由緩衝機能材事業(紙漿模塑製品・紙箱製品等)與包裝機能材事業(薄膜製品・重包裝袋製品等)兩個部門構成,銷售額分別為11,638百萬日圓・11,401百萬日圓,規模幾乎相當。

以工業、食品、農業領域客戶為主要目標市場,除國內多座工廠外,亦於馬來西亞設有製造・銷售子公司。公司於東京證券交易所標準市場上市,總資產為28,054百萬日圓,淨資產為19,611百萬日圓,財務基礎穩健。

商業模式

基本上採取由自家工廠製造到銷售一貫化的製造直銷模式。緩衝機能材事業採取接單即出貨型的生產體制,將紙漿模塑製品、紙箱製品供應給工業、食品、農業領域。

包裝機能材事業則將薄膜製品、重包裝袋製品銷售給國內外製粉、飼料、合成樹脂、電子材料等客戶。對主要客戶㈱エフピコ的銷售額為2,993百萬日圓(占銷售額比重12.7%),存在一定程度的客戶集中度。

企業優勢

紙漿模塑事業自1972年以銷售代理商身分進入市場,經1982年吸收合併製造公司,建立自主製造體制。擁有活用廢紙回收之環保型產品「Paramil」等獨有技術,2026年3月期緩衝機能材事業部門利益達1,181百萬日圓(較前期增加34.8%),展現高獲利能力。

國內經營鞍手、八戶、茨城、小倉、直方等多座工廠,海外則於馬來西亞擁有CORE PAX(M)SDN.BHD.及ENCORE LAMI SDN.BHD.等製造子公司。透過國內外多據點體制,確保供應穩定性及地區應對能力。

2026年3月期設備投資總額達3,263百萬日圓,以茨城工廠為中心持續進行產能增強投資。

2026年3月期期末淨資產合計為19,611百萬日圓,相對於總資產28,054百萬日圓,自有資本比率維持約70%的高水準。長期借款有限,設備資金方面堅持以內部資金與借款相結合的籌資方針。營業活動現金流達2,292百萬日圓,財務穩定性高。

ENVALITH 觀點

2026年3月期銷售額為23,487百萬日圓(較上期增0.0%),幾乎持平,但營業利益為717百萬日圓(較上期減20.7%),營業利益率降至3.1%(上期為3.9%)。主要原因為設備投資擴大伴隨的折舊費用增加(1,208百萬日圓,較上期增208百萬日圓)以及人事費用增加,這些是中期內將持續存在的結構性成本上升壓力。

2027年3月期預測營業利益為392百萬日圓(較上期減45.4%),預期進一步惡化,顯示投資階段中獲利壓縮的嚴重程度較高。

包裝機能材事業的部門利益為626百萬日圓(較上期減32.7%),大幅減益。海外重包裝袋製品(海外)因合成樹脂・化學藥品用途需求減少,薄膜製品部門則因食品容器用聚苯乙烯薄膜及汽車用鑄造薄膜銷售數量減少,加上原料市況下滑導致銷售單價下降,兩者疊加影響。

此外,中東局勢導致原油價格波動,以及中國經濟成長放緩背景下低價產品流入等外部因素持續構成逆風,海外事業獲利復甦時機的判斷將是投資決策的重要關鍵。

2026年3月期有形固定資產取得金額為2,480百萬日圓(較上期增771百萬日圓),持續積極投資。建設中資產從304百萬日圓大幅增加至2,067百萬日圓,茨城工廠設備擴增及多層T模具新製造線等即將啟用。

這些設備能否啟用並帶動高附加價值產品銷售擴大,將是獲利復甦的關鍵,但2027年3月期預測銷售額為24,323百萬日圓(增3.6%),而當期淨利為416百萬日圓(減42.5%),顯示投資負擔將先於獲利改善出現,且配息率高達98.0%,為維持股東回饋,獲利壓縮情況將持續。

成長策略

在第8次中期經營計畫『New Challenge 2027』下,透過轉向循環型產品及提升附加價值來重建收益基礎

推進茨城工廠設備增強,擴大環保型紙漿模塑製品的供應能力。在建工程從前期304百萬日圓急增至2,067百萬日圓,設備投入運轉後預期將直接帶動緩衝機能材事業的增收增益。

以多層T型模頭新生產線投產為契機,加速開發面向電子材料、汽車、醫療保健領域的特殊薄膜,正式進軍成長市場。目前薄膜部門持續處於減收減益狀態,新生產線帶來的產品結構改善將是收益恢復的關鍵。

推進採用自有技術的高附加價值紙漿模塑製品「Paramil」的市場布局。以石油基製品轉向紙製包裝的需求加速這一外部環境為助力,專注於新產品開發及新需求領域的開拓。

馬來西亞的日本產農產品等進口銷售事業(FUSIONS TRADING MALAYSIA SDN. BHD.)仍處於初期建置階段,正記錄虧損(2026年3月期部門虧損33百萬日圓)。此外已計提減損損失16百萬日圓,早期實現獲利化為當前課題。

以包裝機能材事業為中心推進DX・FA,實現人力不足的解決、技術傳承的促進及高品質的均一化。在人事費用上升成為利潤壓力因素的情況下,製造效率提升帶來的固定費用降低效果,預期將有助於中期收益改善。

最新更新: 2026年7月19日