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Ubicom Holdings, Inc.

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業務內容

Ubicom控股股份有限公司由兩大事業部門構成:以醫療機構專用診療報酬明細審查軟體「Mighty系列」為核心的醫療事業,以及運用菲律賓、中國據點提供境外開發與IT顧問服務的技術顧問事業。醫療事業擁有超過22,912家醫療機構客戶,已建立訂閱制的高收益模式。

技術顧問事業以國內外全球企業為主要客戶,透過日本、菲律賓、中國的多據點體制展開系統開發服務。2026年3月期合併營收為5,993百萬日圓。

商業模式

醫療事業以醫療報酬點檢軟體的訂閱授權為主軸,配合診療報酬修訂應對及醫療DX需求,持續累積存量型收益。該事業部門利潤率高達62.9%,屬於極高水準。

技術顧問事業則運用菲律賓子公司的雙語工程師進行境外開發(IT委外)及境內開發,為IBM等大型企業提供按人月計價的服務,同時推動轉型為AI驅動型高附加價值模式。

企業優勢

醫療事業的使用者數達到22,912件,透過主力產品「MightyChecker® EX」「Mighty QUBE® Hybrid」的訂閱模式,實現了62.9%的分部利潤率。2026年3月期的分部營收為19億49百萬日圓,較前期成長13.1%,分部利潤為12億27百萬日圓,較前期成長8.7%,持續穩定成長。

菲律賓子公司的前身於1993年成立,擁有約30年的開發實績。透過內部研習中心「ACTION」實施5~6個月的集中新人研習,有計畫地培育雙語高階IT工程師。2026年獲Lenovo公司頒發「Top Supplier Recognition Program Award」,其品質與流程管理獲得國際肯定。

2023年5月與日本IBM公司締結IBM戰略夥伴合約,推動活用watsonx的AI驅動開發體制建構。醫療事業方面,於2025年將ISM股份有限公司納為全資子公司,並於2026年4月將Radienceware公司(客戶約475件)納為子公司,穩健執行併購戰略。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營收為5,993百萬日圓(較前期減少5.5%),轉為減收。醫療事業營收1,949百萬日圓(較前期成長13.1%)、部門利潤1,227百萬日圓(較前期成長8.7%),表現穩健,但技術顧問事業營收4,043百萬日圓(較前期減少12.4%)、部門利潤431百萬日圓(較前期減少23.4%),大幅下滑,拖累全公司業績。

主因被認為是伴隨向AI驅動開發之結構轉型而策略性抑制小規模案件承接,但仍須觀察其獲利實現的時程。

2026年3月期將株式會社ISM納入合併子公司(認列負商譽收益2百萬日圓),並將收購Radienceware公司列為期後事項(於2026年4月1日以649百萬日圓收購)。Radienceware公司擁有約475件客戶,預計自2027年3月期起貢獻業績。

公司計劃於2025年至2030年間累計進行8至10家企業的M&A,能否依計劃透過納入代理店網絡創造交叉銷售效果,並順利轉型為直銷模式,將是評估中長期成長的重點。此外,ISM的低利潤率(屬代理店業務特性)暫時拉低了醫療事業整體的利潤率,此點亦須留意。

2027年3月期業績預估為營收7,383百萬日圓(較前期成長23.2%)、營業利潤1,511百萬日圓(較前期成長15.9%),計劃創下歷史最高獲利。此預估係以Radienceware公司之合併貢獻及AI驅動開發案件正式落地為前提。

另一方面,技術顧問事業的PoC(概念驗證)案件能否順利轉入正式開發階段,仍存在不確定性。此外,2027年3月期的股利預估為「尚未確定」,較2026年3月期的股利發放率54.4%(每股40日圓)可能有所變動,公司有必要進一步明確股東回饋政策。

成長策略

醫療DX平台的多層化、代理店併購與轉型至AI驅動開發,藉此提升收益結構

除了以「MightyChecker® EX」「Mighty QUBE® Hybrid」為核心的主力產品拓展銷售外,自2026年4月起推出新產品「MightyChecker® Cloud X」。透過向診所及小型醫院領域擴展,擴大使用者基礎,加速累積訂閱型(Stock型)收益。

預計於2025年至2030年間,針對營收規模數百萬日圓至10億日圓規模的地域密集型醫療網路企業,推動合計8至10家的併購案。已於2026年3月期將ISM納入子公司,並於2026年4月將Radienceware公司(取得成本649百萬日圓,客戶約475家)納入子公司,藉此強化跨售與直銷模式。

推展醫療雲端服務「SonaM(そなえむ)」及保險業界業務效率化解決方案「保險知識平台」。自2026年1月起於朝日生命保険相互会社開始導入,導入公司數已擴大至5家。透過追加選項的跨售,以及作為新的訂閱型方案,進一步滲透整個保險業界。

以IBM公司AI平台(watsonx)作為核心基礎,正式啟動AI中心設立及人才培育的戰略性投資。於2026年3月期第4季度推進PoC案件的接單與驗證,目標為朝金融、製造、醫療、能源領域的大型企業級案件之正式開發階段轉移。計畫自2027年3月期起轉入實裝階段,正式推動收益化。

實施菲律賓子公司經營團隊革新,轉為以日本總公司主導的體制,並推動成本結構改革。透過擴大以美國為中心的醫療保健/生命科學領域直接簽約案件,推動擺脫對日本市場的依賴並實現收益多元化。2026年3月期菲律賓子公司營收為2,850百萬日圓(較前期減少2.5%),惟營業利益較前期增加28.9%。

最新更新: 2026年7月19日