PCI Holdings,INC.3918
治理
作為設置監察等委員會的公司，設有董事會、監察等委員會、常務會、指名報酬委員會。截至申報日，董事共9名（其中社外董事4名），2026年6月股東大會後將轉為社外董事5名體制。
風險管理
由永續發展委員會負責風險的統一管理、分析與評估，合規委員會則負責法令遵循與倫理管理。公司定期針對集團各公司的事業負責人實施「事業風險問卷調查」，將識別出的風險彙整至永續發展委員會，並反映於有價證券報告書等文件中，藉此建構全公司風險管理體系。
股東回報
以年2次配息（中間・期末）為基本方針，目標總還元率50%以上。2026年3月期年度配息預計為每股57日圓（中間19日圓・期末38日圓），配息率50.0%。2027年3月期預計年度配息58日圓（中間20日圓・期末38日圓）。亦將機動性實施自有股份買回。
配息政策
以中間配息及期末配息年2次的穩定且持續性配息，加上機動性自有股份買回，目標總還元率達50%以上，並藉由業績支撐進一步提升配息水準，以此作為對股東進行利益還元之基本方針。同時為強化經營基礎長期穩定化之財務體質，並為今後事業發展預作準備，亦確保必要之內部保留。
ESG
已識別6項重大性議題並響應TCFD倡議。溫室氣體排放量（範疇1+2）較基準年度已達成減少46.6%，並新設定2035年減少60%的目標。在人力資本方面，人均研修費用達95.3千日圓（2026年3月期），取得健康經營優良法人認證，並持續推動人權盡職調查監控等多方面的ESG措施。
最新更新: 2026年6月19日