TerraSky Co.,Ltd.3915
治理
設有監察人會之公司。董事9名（其中社外董事4名，社外比率約44.4%），監察人3名全員為社外人士。董事會每年召開17次，全體成員維持高出席率。未設置指名委員會・薼酬委員會。已建置合規委員會・永續發展委員會・經營會議・執行董事制度（21名），內部稽核室（2名）直屬代表董事並發揮職能。
風險管理
依循「風險管理規程」進行風險之識別、評估及管理。由董事會負責監督，並就永續發展相關風險與永續發展委員會協同應對。同時建立與外部專家（律師、會計師、稅務師、社會保險勞務士等）諮詢之體制，並透過內部稽核室及監察人之稽核，致力於及早發現潛在風險。另依循資訊安全管理規程設置資訊安全負責人，並建立緊急事態下之快速報告體制。
股東回報
自2027年2月期起開始配息。期末配息17日圓（預估），計劃年度配息17日圓。前期（2026年2月期）已實施年度配息16日圓（僅期末配息）。依公司章程規定，庫藏股買回可經董事會決議實施。
配息政策
自2026年2月期起開始配息，該期實施期末配息16日圓（年度配息16日圓）。2027年2月期預估期末配息17日圓（年度配息17日圓），計劃較前期增配1日圓。第1季末、第3季末未設定配息（第2季末為0日圓）。
ESG
2021年12月設立以代表取締役社長為委員長之永續發展委員會，建構董事會每年接受兩次報告之體制。積極推動①透過雲端事業降低環境負擔、②全國設立衛星辦公室及IT教育支援（每年42次）以貢獻地方社會、③確保多元性與人才培育（女性管理職比率9.0%、男性育嬰假取得率60.0%、雲端資格取得者累計1,864名）等各項措施。目前尚未設定量化目標，將作為今後課題持續檢討。
最新更新: 2026年7月1日