Chuetsu Pulp & Paper Co., Ltd.3877
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由含3名社外董事（全員為獨立董事）組成，並透過導入執行董事制度將監督與業務執行加以分離。2023年3月設置指名・薗酬委員會，致力於強化公司治理。
風險管理
公司設有內部統制委員會（每年召開兩次）、環境保全委員會、安全衛生委員會等組織，並與各部門合作，建立風險管理體制。關於氣候變化議題，由環境管理擔任董事負責的氣候變化對應推進小組進行識別與評估，並建立將重大風險提交董事會審議並報告的體制。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，本事業年度年度股利較前期增加10日圓，達70日圓（中間股利35日圓・期末股利預計35日圓）。庫藏股買回方面，公司章程規定可透過董事會決議機動實施，但未記載具體實施實績。配息率目標數值未揭露。
配息政策
在考量目前業績狀況及今後事業發展等因素的同時，維持股東資本一定水準，並持續實施兼顧收益的穩定配息，此為基本方針。中間股利由董事會決議，期末股利由股東大會決議。本事業年度年度股利為70日圓（中間股利35日圓・期末股利預計35日圓），較前期增加10日圓。
ESG
在氣候變遷應對方面，公司以2030年度化石燃料來源CO₂排放量較2013年度削減55%為目標（2024年度實績削減48.2%），並於2024年度加入GX League，宣示2050年碳中和目標。在人力資本方面，已達成育嬰留職停薪取得率100%、健康檢查受診率100%，並訂立於2033年3月前使管理職中女性及中途招募者比率達25%以上之目標。
最新更新: 2026年6月25日