eBASE Co.,Ltd.

與eBASE功能類似的競爭產品眾多，今後仍有可能推出新的競爭產品。若競爭對手憑藉壓倒性的資本進行開發，或在價格、營業策略上落後，功能上的差異化將可能無法轉化為收益，存在此項風險。本公司集團正透過確保功能面的優勢，以及推動「商品資訊交換平台的事實標準化」來謀求差異化。

「商品資訊交換平台的事實標準化」這一商業模式本身可能被模仿，進而出現競爭對手。由於本公司集團採取聚焦特定業界的策略，在尚未著手的業界中，可能有競爭對手推出類似服務，從而對預期的業界拓展造成阻礙。即便在已確立事實標準地位的業界，也可能因競爭產品的出現而發生逆轉現象。

由於IT產業技術革新迅速，eBASE的平台功能有可能被以OS功能的形式提供，商品資訊交換方式也可能朝平台獨立化方向發展。生成式AI的出現正加速IT市場的遊戲規則改變，若這些情況成為現實，eBASE的平台功能可能陳舊化，進而影響事業的持續經營本身。在美國、中國市場確保事實標準地位被視為重要對策，但實現並不容易。

由於eBASE以Microsoft產品為平台，當平台規格變更或出現新平台時，可能需要投入大量費用與時間進行對應開發，存在此項風險。此外，授權規則或價格的變更亦可能對eBASE的銷售及收益率造成影響。這些外部環境變化屬於本公司集團無法單獨掌控的因素。

使用eBASE進行的客製化開發原則上簽訂承攬合約，但若在開發過程中發生預期外的規格變更或追加項目，作業工時可能超出當初的估算，導致案件轉為虧損。公司致力於提升接單階段的估算精確度，並強化專案管理與品質管理以防止此類情況，但在採用新技術規格的開發案件中，此風險特別容易升高。虧損案件的發生將直接導致eBASE軟體業務利潤率的下降。

公司將因業務委託或系統開發而取得的客戶機密資訊、個人資訊，以及「商材ebisu」的內容資料與公司內部know-how的外流，視為經營上的重要課題。若因非法存取等原因發生資訊洩漏，除對業績、財務狀況造成不利影響外，亦可能導致信譽受損。管理部作為負責部門，正推行規章制度的完善、公司內部宣導及教育訓練，但無法保證能完全防止此類事件發生。

因少子高齡化導致勞動人口減少，加上AI、DX的推展，IT人才的爭奪日益激烈，高階技術人員的招募與培育已成為重要的經營課題。若人才招募、培育未能按計畫進行，或現有員工發生流失，尤其可能對eBASE-PLUS事業的成長及業績造成重大影響。本公司集團正透過強化新畢業生及有經驗人才的招募，以及充實研習與相關制度來應對此問題。

在以事業擴大為目的的併購中，儘管事前已進行實地審查，收購後事業仍可能未如計畫進展，或因商譽攤銷而使業績暫時受到影響。若發生或有負債，或發現事前調查未能掌握的未認列債務等問題，投入資本的回收亦可能面臨困難的風險。此外，當新事業納入集團後，該事業特有的風險因素亦將隨之增加，這一點亦需留意。

由於客戶企業的系統投資係按年度編列預算，因此營收會集中於3月底及9月底，形成季節性波動。本合併會計年度中，第4季度營收佔31.3%，營業利益佔45.3%，呈現高度集中。若客戶的驗收時間延後，可能對本公司集團的業績造成影響。在分析經營績效時，須考量此季節性因素。

eBASE-PLUS事業所從事的IT開發委外業務受到勞動派遣法的規範，若發生符合欠格事由或違反相關法令的情況，可能因事業停止或派遣事業許可被撤銷，導致事業無法持續經營。勞動派遣事業許可有效期限至2030年4月30日（許可編號：派27-302549），目前公司並未認識到有符合欠格事由之事實存在。此外，若相關法令持續修訂並對本公司集團造成顯著不利的變更，亦可能對財務狀況及經營績效產生影響。