eBASE Co.,Ltd.3835
治理
作為設置監察等委員會的公司，董事會由9名董事組成（其中包含4名擔任監察等委員的社外董事）。透過每週一次的經營會議與每月董事會，實施迅速的決策以及對業務執行的監督。
風險管理
公司已制定風險管理規程與資訊風險管理規程，並任命管理部門負責董事擔任全公司風險統籌負責人。由代表取締役社長直屬的內部稽核室負責稽核各部門的風險管理狀況，並定期向董事會報告，藉此建立相關管理體制。永續發展委員會每年至少召開一次，針對重大性議題進行風險與機會的識別、評估與管理，並將審議結果經由經營會議向董事會報告。
股東回報
2026年3月期末配當為每股15圓20錢（配息總額667百萬日圓，配息率66.1%）。2027年3月期同樣預估為15圓20錢（普通配息12圓20錢＋創立25周年紀念配息3圓00錢）。同時亦實施庫藏股買回（當期支出435百萬日圓）。
配息政策
以歸屬於母公司股東之當期淨利為基礎，配息政策基本方針為「以配息率50%為基準計算之金額與最近一期配息預估金額中較高者」，並以每年一次期末配息為原則。2026年3月期實施每股15圓20錢（配息總額667百萬日圓，配息率66.1%）。2027年3月期預估為普通配息12圓20錢＋創立25周年紀念配息3圓00錢，合計15圓20錢（預估配息率62.4%）。
ESG
推動體現創業理念「貢獻→利潤→永續」之永續經營，設置以代表取締役社長為委員長的永續發展委員會。已鑑別出推動DX、多元人才發展、環境考量（溫室氣體排放量揭露、減少紙資源使用）及強化治理等重大議題，並透過自主開發的eラーニング（e-learning）進行人才培育、男性育嬰假取得率達33%（提出公司）等具體措施。目前尚未設定CO2減量的具體數值目標。
最新更新: 2026年6月19日