Asahi Net, Inc.3834
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由8名成員組成，其中包含5名獨立董事（含監查等委員），獨立董事比例為62.5%。透過2016年導入的執行董事制度，將監督與執行職能分離，並每週召開一次經營會議以實現快速決策。
風險管理
各部門進行風險分析與識別，並於經營會議及董事會進行檢討與對策實施。除內部稽核室（1名）及監查等委員會監查所進行之定期稽核外，亦制定資訊安全危機管理規程等公司內部規範，並已取得ISO/IEC27001:2022及隱私標章（Privacy Mark）認證。
股東回報
以持續穩定配息為基本方針，每年實施兩次（中間期、期末）配息。2026年3月期每股配息25.0日圓（配息率50.4%），2027年3月期預計同為每股25.0日圓（配息率預計49.8%）。當期實施庫藏股買回701百萬日圓。
配息政策
在確保未來事業發展及強化經營體質所需之內部保留的同時，以持續穩定配息為基本方針。中間配息由董事會決議、期末配息由股東大會決議，每年實施兩次。2026年3月期每股配息25.0日圓（中間12.5日圓、期末12.5日圓），配息率50.4%，配息總額647百萬日圓。2027年3月期預計每股配息25.0日圓（中間12.5日圓、期末12.5日圓），配息率預計49.8%。
ESG
設置永續發展推動委員會，推動多元化、工作與生活平衡、勞動安全衛生及尊重人權。揭露女性員工比率48.3%（目標50%）、女性管理職比率5.0%（目標50%）、男性育嬰假取得率100%、有給休假取得率81.4%等指標。
最新更新: 2026年6月19日