THE WHY HOW DO COMPANY,Inc.3823
治理
設有監察人的公司。董事9名（其中社外董事4名，獨立董事3名），監察人3名（其中社外監察人2名）組成。董事會於本事業年度召開17次。設有經營會議及內部控制委員會，建立多層次的治理體制。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
制定「風險管理規程」，透過董事會・經營會議持續掌握風險。以董事長為委員長之內部控制委員會統籌風險管理，並藉由危機管理規程・內部通報制度・與顧問律師合作，建構預防及應對體制。目前持續推動管理體制之建置，以強化風險資訊之集中化管理。
股東回報
由於方針為優先配置M&A投資資金，本期（2026年4月期）亦不配息。2027年4月期預估亦預計不配息。未記載有關庫藏股買回之內容。未設定配息率目標。
配息政策
經營策略以M&A為投資核心，方針為現階段優先將資金用於投資，因此本期（2026年4月期）及下期（2027年4月期）均預計不配息。
ESG
永續發展基本方針尚未制定。於2022年8月制定的中期經營計畫中提出對應綠色社會（SDGs）・提升永續發展性，但尚未設定具體指標・目標。關於人力資本，正在檢討強化與經營戰略之聯動・人才培育・改善公司內部環境。目前尚未建立ESG專責治理體制。
最新更新: 2025年11月28日