Media Kobo,Inc.3815
治理
設有監察人會之公司。董事會由6名董事組成（其中社外董事2名，社外比率33.3%），監察人3名（全員均為社外人士）。全體高階經營人員10名中，半數5名為社外人員，其中4名已作為獨立董事向東京證券交易所申報。未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
公司已建立風險管理規程及風險控制矩陣，由管理部門統籌全公司風險。內部稽核室（2名）定期實施稽核，並原則上每月與常任監察人聯繫1次。同時建立由外部專家（律師・會計師等）提供建議之體制，致力於早期發現潛在風險。
股東回報
2026年8月期全年度預估歸屬於母公司股東之當期淨損為587百萬日圓，年度配息為無配息（0日圓）。配息預測未有變更。已導入中間股東優惠制度（提列費用62百萬日圓）。
配息政策
2026年8月期年度配息預測為0.00日圓（無配息）。因預估歸屬於母公司股東之當期淨損為587百萬日圓，故不實施配息。配息預測較最近一次公布內容無修正。
ESG
永續發展的重點領域為人力資本。公司提出不論屬性、重視技能與意願的招募與培育方針，並活用OJT（在職訓練）及E-learning。管理職中女性占比達36.4%，超過政府目標（30%）。氣候變遷等定量目標及指標目前尚未設定。透過隱私標章（Privacy Mark，2007年取得，每2年更新）維持個人資料管理體制。
最新更新: 2025年11月21日