GMO GlobalSign Holdings K.K.3788
治理
設有監查等委員會之公司（董事9名，其中社外董事3名・全員為獨立董事）。董事會每年召開16次，全員出席率100%。設有指名・報酬委員會（任意設置，由3名成員組成，含2名社外董事，委員長為社外董事），以確保獨立性・客觀性。
風險管理
依據公司內部規範實施風險管理，重大風險與機會經經營會議、執行董事會討論後向董事會報告。永續發展委員會每季召開一次，管理包括氣候變遷在內的永續發展風險。並設有直屬社長的內部稽核部門，以及每週幹部會議進行合規確認的體制。
股東回報
2026年12月期的年度配息預測為每股59.67日圓（期末一次發放）。2025年12月期實績為56.91日圓。持續採行以合併配息率65%或DOE 4%兩者中較高者為基準的方針。本財報未記載庫藏股買回相關事項。
配息政策
自2026年12月期起，以合併配息率65%或股東權益報酬率（DOE）4%（不含匯率換算調整項目的自有資本基礎）兩者中較高者為基準，實施穩定且持續的配息。雖已導入經董事會決議之季度配息制度，但實際上為每年一次於期末發放盈餘分配。2026年12月期的年度配息預測為每股59.67日圓（第1季末、第2季末、第3季末均為0日圓，期末為59.67日圓）。
ESG
依據TCFD建議進行1.5℃・4℃情境分析，並揭露溫室氣體排放量（2025年度Scope1+2市場基準：3,225.6t-CO2）。將取得ISMS認證・強化資訊安全列為重要永續發展項目。在人力資本方面，揭露女性管理職比例9.5%・男性育嬰假取得率57.1%・男女薪資差異66.2%（2025年12月期，提交公司單體），並推動合弄制（Holacracy）組織・彈性工作制度。
最新更新: 2026年3月18日