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業務內容

Riskmonster股份有限公司於2000年9月設立,是企業間信用交易(徵信交易)審查及徵信管理業務委外市場的開拓先驅。以主力的徵信管理服務(e-与信Navi・反社會勢力查核等)為核心,展開群組軟體ASP「J-MOTTO」、定額制e-learning「Cybax Univ.」、BPO服務(數位資料化・反社會勢力查核BPO)、中國海外事業等5個事業部門。

主要客戶為國內法人(含中小企業),2026年3月期末會員數達15,042個ID。以企業風險管理・法令遵循應對需求為背景,確立了作為信用風險管理基礎設施的地位。

商業模式

在營業額3,824百萬日圓(2026年3月期)中,徵信管理服務(2,050百萬日圓)與商務入口網站(635百萬日圓)針對法人會員提供的ASP・雲端服務,構成穩定的月費收益基礎。再加上BPO服務(993百萬日圓)的零星及持續性訂單,以及顧問服務的零星性收益。

透過將API連結、監控服務嵌入會員企業的業務流程中,以提升持續使用率與客單價的結構。如EBITDA利潤率29.3%(2026年3月期)所示,此為包含折舊攤銷之投資先行型模式,其現金創造能力相對較高。

企業優勢

自2000年創業以來25年間累積的國內最大規模企業資料庫、破產實績數據為基礎,提供獨創的「RM評等」(A〜F9階段)與「RM徵信額度」。評等邏輯以過往破產實績為佐證並定期更新,已成為競爭對手短期內難以模仿的智慧資產。2024年9月「決算書AI-OCR」取得專利。

2026年3月期期末自有資本比率為84.6%,淨資產6,019百萬日圓。有息負債僅為短期借款233百萬日圓,現金流量對有息負債比率為0.1年,利息保障倍數達497.6倍,財務健全性極高。與3家往來銀行簽訂總額1,200百萬日圓的承諾額度契約,維持投資餘力與財務彈性。

擁有徵信管理服務(會員8,445個ID)、商務入口網站(會員3,015個ID・使用者145,221名)、教育相關(會員3,085個ID)的法人會員基礎,可於集團內跨業務進行交叉銷售。BPO服務方面,累積了與反社會勢力查核服務BPO、健康檢查報告數位化等徵信與法規遵循領域相關聯的案件,將集團內協同效應轉化為收益。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業利益為360百萬日圓(較前期+36.4%),經常利益為378百萬日圓(同+30.7%),從連續4期下滑中明確反轉。徵信管理服務因資料基礎設施效率化・系統運用最佳化帶來的利潤率改善(部門利潤率12.5%→17.3%)為主要原因,前期認列的訴訟相關損失(124百萬日圓)不再重複發生,亦有助於淨利潤轉為正值(223百萬日圓)。

2027年3月期預測營業利益為400百萬日圓(同+11.1%),預期將持續增益。

教育相關事業2026年3月期營收為186百萬日圓(較前期83.2%),部門利潤為6百萬日圓(同15.8%),大幅下滑。主要原因為定額制・客製化服務表現低迷,擴充新服務・重新檢討銷售方案已成當務之急。

此外,中國事業(其他服務)部門虧損10百萬日圓(前期虧損7百萬日圓),虧損擴大,原因是點狀特殊調查的接單減少所致。這兩個部門的改善狀況,將左右下期以後利潤上修的空間。

2026年3月期營業活動現金流為1,739百萬日圓,較前期(226百萬日圓)大幅增加,但其中包含訴訟相關擔保金返還收入740百萬日圓這項一次性因素。扣除此項因素後,估算實質營業現金流約為1,000百萬日圓左右,與以無形固定資產取得支出(925百萬日圓)為主的投資活動相比,仍需持續確認自由現金流的持續創造能力。

就外部環境而言,企業合規需求擴大屬於順風因素,但服務篩選的嚴格程度亦隨之提高。

成長策略

第9次中期計畫(2026~2028年度)以徵信管理・BPO為核心推動成長戰略,目標2028年度營收45億日圓

將AI與企業信用數據、合規資訊融合,推動e-与信Navi、反社會勢力查核、API連動等業務嵌入式應用。2026年3月期徵信管理會員數擴大至8,445名(較前期增加555名),部門利潤率改善至17.3%。RM登記簿調查報告、RM中國企業合規查核報告等新服務亦陸續推出。

活用反社會勢力查核BPO、AI-OCR進行健康診斷書資料化、破產分配程序相關業務等新案件持續累積,2026年3月期營收為993百萬日圓(較前期增長103.0%)。透過Risumon Muscle Data與日本Outsource合併(2026年4月1日),實施經營效率化及組織力強化。

並以AI-OCR高度化、活用海外中心,朝「高速×高品質×高附加價值」模式邁進。

重新建構企業內個人(BtoBtoE)之定額制服務,致力提升使用率及續用率。2026年3月期因定額制及客製化服務表現低迷,營收降至186百萬日圓(較前期為83.2%)、部門利潤降至6百萬日圓(同15.8%),大幅減少。目前正致力於新服務擴充及銷售策略檢討,但預期恢復需要一定時間。

以ROE 7%、DOE 3%為目標,持續穩定實施配息。2026年3月期每股配息16.0日圓(普通配息15.5日圓+創立25周年紀念配息0.5日圓),2027年3月期預計增加至16.5日圓。2025年11月決議實施上限總額1.5億日圓之自有股份收購,推動資本效率提升。

最新更新: 2026年7月19日