Aeria Inc.3758
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由共計7名成員組成（非監查等委員之董事4名，其中社外董事1名；監查等委員3名，其中社外董事2名），社外董事比率約為42.9%（3/7名）。本事業年度董事會共召開33次，全體成員均出席。有價證券報告書中未記載設有指名委員會或報酬委員會。
風險管理
針對集團經營相關的主要風險，定期進行監控、評估與分析，並對集團各公司進行指示與監督，同時定期向董事會報告。內部稽核部門定期對各部門及子公司進行稽核，並建立向代表取締役社長及監察等委員會報告結果的機制。
股東回報
2025年12月期的年度股利為每股5日圓（期末一次發放）。2026年12月期的股利預測尚未確定。根據2025年11月董事會決議，公司取得庫藏股299,500股，本第1季末庫藏股餘額為342百萬日圓。
配息政策
以每年一次期末配息為基本方針。2025年12月期實施每股5日圓（第2季末0日圓・期末5日圓）。2026年12月期的股利預測目前尚未確定（「―」）。內部保留資金將用於M&A、資本合作、研究開發及新事業投資。
ESG
目前尚未設定永續發展指標與目標。在人才培育方面，推動不分國籍、性別的招募與培訓制度，並完善彈性工時、遠距工作等靈活的工作方式。期末實際數據顯示，年度有薪休假取用率為66.9%（較去年同期增加2.1個百分點），女性員工比例為53.7%（較去年同期減少0.4個百分點）。未揭露有關氣候變遷之具體資訊。
最新更新: 2026年3月27日