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Kitazato Corporation

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治理

監事會設置公司。董事會由9名董事組成(其中包含4名獨立董事),並設有任意性質的指名及薪酬委員會以及特別委員會。本事業年度董事會共召開18次會議,全體董事均維持高出席率。

外部董事比例

44.4%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

由代表取締役社長擔任委員長的風險管理・法令遵循委員會每季召開一次會議,統籌管理包括永續發展相關風險的全公司風險。針對重大風險,建立向董事會報告並謀求規避、降低風險的體制。

股東回報

以年度合併配息率40%以上為基準,持續穩定配息。2026年3月期年度配息為每股41日圓(配息總額1,640百萬日圓,合併配息率42.1%)。2027年3月期同樣預計每股配息41日圓(配息率40.4%)。庫藏股回購已於章程中明訂。

配息政策

在確保未來事業發展及強化經營體質所需內部保留的同時,以持續穩定配息為基本方針。原則上每年進行一次期末配息,並以年度合併配息率40%以上為基準。中間配息可依董事會決議實施。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

作為氣候變遷應對措施,透過導入太陽能面板及推動節能,使CO₂排放強度較上期改善5.77%。在人力資本方面,女性管理職比例達58.8%,育嬰假使用率達100%,並致力於地方社會捐款、清掃活動等社會貢獻活動。

最新更新: 2026年6月24日