Kyoritsu Computer & Communication Co.,Ltd.3670
治理
作為設置監查人會的公司，董事會由7名董事（其中2名為獨立董事）、監查人3名（其中2名為獨立監查人）組成。董事會每年召開13次，並設有執行董事制度及實務董事會，以加快業務執行的速度。
風險管理
依據「風險管理規程」及「經營危機管理規程」，每季至少召開一次風險與法令遵循委員會，針對全公司風險進行識別、評估與應對。發生重大風險時，將向實務董事會、董事會報告，並建立設置經營危機對策本部的應對體制。
股東回報
以年1次（期末）穩定配息為基本方針，2026年3月期每股配息為65日圓（配息總額77百萬日圓，配息率24.6%）。2027年3月期同樣預估配息65日圓。未提及庫藏股買回及股東優惠制度。
配息政策
以持續且穩定地每年1次（期末）配息為基本方針，並綜合考量業績與今後事業發展決定配息金額。2026年3月期每股配息為65日圓（配息總額77百萬日圓，配息率24.6%）。2027年3月期預估每股配息同樣維持65日圓（預估配息率23.4%）。
ESG
公司將企業治理、顧客滿意度、環境及人才等4個項目設定為重大性議題。除透過提供環保產品以促進回收再利用、防止環境污染外，亦透過與女性專屬求職支援業者合作擴大新人招募中的女性應徵者群體，持續推動多元化。女性員工佔管理職比例為7.7%。
最新更新: 2026年6月22日