Digital Media Professionals Inc.3652
治理
監事會設置公司。董事會由5名董事（常任3名・社外2名）與3名監事（全員為社外）組成。全體董事於當事業年度董事會15次會議中全數出席。並未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
公司已建立危機管理規程、合規規程及反社會勢力對策規程，並活用顧問律師之建議。永續發展相關風險則於每年一次事業計畫制定時，以及視需要進行之社長審查中加以識別與評估，並建構由監察人及內部稽核部門評估其實效性之體制。
股東回報
2026年3月期及2027年3月期預測皆為無配息（年度股利0日圓）。在當期淨損失327百萬日圓的情況下，實施了90千日圓（小額）的庫藏股買回。無股東優惠制度。
配息政策
2026年3月期的年度股利為0日圓（無配息）。2027年3月期預測亦為0日圓（無配息）。財報摘要中並未詳細說明配息政策，但方針為繼續維持無配息。
ESG
公司已識別出「透過事業活動實現永續社會」與「人力資本之整合與充實」為重大主題（Materiality）。在機器人・安全（Safety）領域，透過推動省人化與實現安全社會，並提供有助於邊緣AI半導體低碳化之產品與服務，設定該領域營收作為KPI（2026年3月期為367百萬日圓）。在人力資本方面，公司經常性雇用來自全球十幾個國家、十幾名外籍技術人員，並實施敬業度調查（綜合平均分數為7.0〜7.4分／滿分10分），同時全面修訂人事制度。
最新更新: 2026年6月22日