Sockets Inc.3634
治理
作為設置監察人會之公司，董事會由4名董事（其中2名為社外董事，社外比率50%）及3名社外監察人組成。董事會除每月定期召開1次外，亦視情況隨時召開，並透過經營執行會議與經營情報會議謀求迅速決策及資訊共享。
風險管理
透過董事會、經營執行會議及風險管理委員會，致力於風險的早期發現與防範，並藉由合規委員會、內部檢舉制度及顧問律師等外部專業人士之運用，建構合規體制。同時取得隱私標章（Privacy Mark），強化資訊安全體制。
股東回報
以穩定的持續配息為基本方針，本期（2026年3月期）實施每股6日圓的期末配息（配息總額14百萬日圓，配息率17.0%）。同時實施庫藏股買回（6,994千日圓）。下期（2027年3月期）亦預定每股配息6日圓。新提列股東優惠準備金。
配息政策
基本方針為在考量經營績效與財務狀況的前提下，從長期觀點持續實施穩定配息。本期（2026年3月期）實施每股6日圓的期末配息（配息總額14百萬日圓，配息率17.0%，淨資產配息率2.6%）。下期（2027年3月期）亦預定每股配息6日圓（預估配息率26.2%）。
ESG
將活用感性AI之服務對社會的貢獻定位為永續發展的核心，持續積極投資人力資本（2025年度研究開發費49,285千日圓，以佔營收25%為目標）。並推展多元化促進、尊重人權、健康經營、人才培育等各項措施，建置安全衛生委員會、產業醫師、騷擾申訴窗口等公司內部體制。
最新更新: 2026年6月23日