STUDIO ATAO Co., Ltd.3550
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由7名董事組成（業務執行董事4名＋兼任監查等委員之社外董事3名）。3名社外董事皆兼任監查等委員，本事業年度董事會出席率全員皆為100%（共16次）。未設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
已制定「風險管理規程」，由4名業務執行董事組成的風險與法令遵循委員會，推動全公司性的風險管理。並建立於重大危機發生時，由代表取締役擔任本部長設置對策本部的體制。同時運用由內部稽核負責人執行的定期內部稽核，以及以外部法律事務所為窗口的內部檢舉制度。永續性相關風險則與其他經營風險一體化管理。
股東回報
以年末配息一次為基本方針，2027年2月期同樣預估每股5日圓（第2季末0日圓＋年末5日圓）。維持與上期實績相同水準，配息預測無變動。未記載庫藏股買回實施情況。
配息政策
以年末配息一次為基本方針。2026年2月期實績為每股5日圓（第2季末0日圓＋年末5日圓，合計5日圓）。2027年2月期預估維持相同金額，每股5日圓（第2季末0日圓＋年末5日圓，合計5日圓）。配息預測較最近公布內容無變動。
ESG
環境面，公司致力於運用食用牛皮革以減少廢棄物，並導入再生聚酯纖維等可持續材料。在人才面，代表取締役親自實施培訓，並完善推動女性參與、產假育嬰假制度以及以終身雇用為前提的福利制度（如附轉讓限制股份報酬制度等）。惟目前尚未設定具體的指標與目標，亦尚未設置永續發展專責組織。
最新更新: 2026年5月21日