TORAY INDUSTRIES, INC.3402
治理
作為設置監察人會的公司，董事會由社內董事6名・社外董事4名（合計10名）組成，並設置作為董事會諮詢機構、審議提名與報酬事項的治理委員會（委員長為社外董事）。同時導入執行董事制度，力求監督與執行職能分離。
風險管理
公司設有跨組織的風險管理委員會，定期進行風險辨識與評估。自2019年宣布支持TCFD以來，公司即持續進行氣候變遷情境分析（定性與定量），並於2024年發布TCFD報告書Ver.2.1，將氣候變遷風險列為相對重要性較高的風險項目加以管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股20日圓（中間股利10日圓・期末股利10日圓），配息率37.8%。2027年3月期預估為26日圓（中間股利13日圓，其中含紀念股利3日圓・期末股利13日圓），配息率預估42.1%。本期實施111,697百萬日圓之庫藏股買回。
配息政策
綜合考量業績動向、財務體質、內部保留等因素，採取穩定且持續發放適當股利之方針。每年進行中間及期末兩次配息。2026年3月期實績為每股年度股利20日圓（配息率37.8%，歸屬母公司業主權益股利率1.7%）。2027年3月期預估為每股年度股利26日圓（其中第2季季末含紀念股利3日圓），配息率預估42.1%。本期實施庫藏股買回111,697百萬日圓（期末庫藏股數48,344,096股）。
ESG
公司將CN・CE・NP・WL四大領域訂為永續發展重點領域，並將溫室氣體排放量削減35％（以2013年度為基準，2035年度為目標年）設定為非財務KPI。在人力資本方面，以研發、數位化及全球化人才培育為重點措施，並建立董事會每年至少一次接受永續發展相關事項報告並進行監督的體制。
最新更新: 2026年6月22日