ZenmuTech, Inc.
338A・東證Growth・資訊通信業
ZenmuTech, Inc.
338A・東證Growth・資訊通信業
ZenmuTech, Inc.338A
治理
於2026年3月轉型為設置監察等委員會之公司。董事會由8名董事（其中4名為社外董事）組成，社外董事比率為50%。未設置指名委員會與報酬委員會。董事會每年召開20次，全體出席率達95〜100%，維持高水準。
風險管理
依據「風險管理規程」「合規規程」，設立由CFO兼CWO擔任主席之風險・合規委員會，每季召開一次。內部稽核人員3名定期對全部門進行稽核，並將結果向代表取締役社長及監察等委員報告之體制已建立完善。發生突發事態時，由社長指揮設置對策本部，並建立與外部專業機構合作之機制。
股東回報
無配息實績。2026年12月期同樣預計不配息（年度股利0.00日圓）。將持續以強化財務基礎、擴大事業為優先，將內部保留資金用於投資之方針。並無提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
自設立以來未曾實施配息，2026年12月期同樣預計無配息（年度股利0.00日圓）。公司判斷強化財務基礎及擴大事業對股東而言為最大之利益回饋，並於章程中規定剩餘盈餘之分配等事項由董事會決議決定。
ESG
推動永續發展經營，致力於透過DX（數位轉型）解決社會問題並貢獻環境保護。在人力資本方面，致力於多元人才招募、遠距工作、彈性工時制度以及擴充福利制度以提升員工幸福感，但尚未設定具體指標與目標，目前正檢討未來揭露方式。尚無關於氣候變遷之具體揭露。
最新更新: 2026年4月30日