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Naigai Tec Corporation

3374東證Standard批發業

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治理

作為設置監察人會之公司,董事會由8名董事構成(其中獨立社外董事3名,社外比率37.5%)。設有由社外董事擔任委員長之公司治理委員會(含指名功能)及報酬委員會,本事業年度董事會共召開17次。

外部董事比例

37.5%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

公司建構了合規・風險管理委員會(每年召開12次)與永續發展委員會相互協作,共同辨識並管理風險,並將結果向董事會報告的體制。由代表取締役社長直轄的內部稽核室負責評估並報告內部控制的有效性。

股東回報

以連結配息率30%以上且連結DOE 3%以上為目標之業績連動型股利政策。2026年3月期實施每股105日圓(配息率37.8%、DOE 3.0%)。2027年3月期預計每股110日圓(配息率預估38.5%)。庫藏股買回金額雖小但持續進行。

配息政策

以連結配息率30%以上且連結股東資本配息率(DOE)3%以上為目標,持續配發與業績相符之股利。剩餘盈餘之配息依董事會決議每年實施一次期末配息。2026年3月期期末配息為每股105日圓(較前期增加5日圓),2027年3月期預計每股110日圓。

配息

配發

股份回購

可能

股東優待

ESG

依據中期經營計畫「MIRAI 2030」設定10項重大主題(materiality),提出2030年CO2排放量削減70%・2040年淨零排放、建構300名AI人才體制、女性管理職比率11.5%(2031年3月期目標)等數值KPI,並運用PDCA進行管理。已建立永續發展委員會每年召開4次並向董事會報告的體制。

最新更新: 2026年6月23日