RUNSYSTEM CO.,LTD.3326
治理
董事會由7名成員組成（其中外部董事3名），監察人會由3名成員組成（其中外部監察人2名），為設置監察人會之公司。全體董事的董事會出席率為100%，並透過合規委員會・經營計畫會議建立內部控制體制。
風險管理
經營企劃室負責集團整體的風險管理，將對事業的影響程度評估與應對方針於經營計畫會議中共享，重要風險則向董事會提議並經核准後展開應對，藉此建立相應的管理體制。同時亦制定了依據危機管理手冊之風險管理規範，以及顧客資訊之營業秘密管理規範。
股東回報
2026年3月期也持續無配息（年度股利0日圓）。2027年3月期預測同樣為無配息。定款中規定可經董事會決議機動性實施庫藏股買回。持續以強化財務體質、確保內部保留為優先方針。
配息政策
以中期股利（基準日：每年9月30日，經董事會決議）與期末股利（經股東會決議）年配兩次為基本方針。惟2026年3月期為無配息（年度股利0日圓），2027年3月期預測亦為無配息（年度股利0日圓）。持續以強化財務體質及確保內部保留為優先方針。
ESG
與母公司AOKIホールディングス（AOKI控股）合作，目標在2030年度將Scope1・2排放量以2017年度為基準、每店舗削減50%（2024年度達成率為81.7%）。在人才方面，目標於2031年3月期將女性管理職比率提升至15.0%、有給休假消化率提升至70%，但目前分別僅為2.7%與47.3%。
最新更新: 2026年6月19日