sanwacompany ltd.3187
治理
董事會由5名成員組成，其中包含3名獨立董事（外部董事佔比60%），為設有監察人會之公司。全部3名監察人均為外部監察人，並設有風險與法令遵循委員會。本事業年度董事會召開次數為17次。有價證券報告書中未記載設有指名委員會或薪酬委員會。
風險管理
依據「風險管理規程」，設置由代表取締役社長擔任最高負責人的風險與法令遵循委員會，統一管理平時的風險管理與緊急事態應對。針對子公司，則依「關係企業管理規程」建立董事會月度報告體制，管理集團整體風險。重大事項則與顧問律師及監管機關合作進行風險對沖。
股東回報
2026年9月期中間配息為每股0日圓。全年配息預測尚未確定。前期實績為期末3日圓（年度3日圓）。中間期實施庫藏股取得24,690千日圓。配息率目標之具體數值未揭露。
配息政策
以考量經營成果之進展等情況、致力於利益回饋為基本方針。2026年9月期第2季末（中間）配息為每股0日圓。全年配息預測尚未確定，將綜合考量今後之業績等情況，於配息決定後迅速揭露。前期（2025年9月期）實績為期末每股3日圓（年度3日圓）。
ESG
制定「對永續社會的貢獻」作為永續發展基本方針。將人力資本戰略定位為重要經營戰略，推動優秀人才的招募與培育、企業文化的建立、協作關係的構建作為中期主題。設定2027年管理職女性勞動者占比目標為10%（現況實績為3.7%）。完善彈性工時、居家辦公等靈活工作制度。有價證券報告書中未記載有關氣候變遷的量化揭露。
最新更新: 2025年12月24日