ARIGATOU SERVICES COMPANY,LIMITED3177
治理
監查役會設置公司。董事會由7名董事（其中社外董事2名，社外比率約28.6%）組成，監事會由4名監事（其中社外監事2名）組成。董事會每月定期召開一次（本期共14次），全體董事全數出席。未確認設置指名委員會與報酬委員會。
風險管理
透過董事會、聯合營業會議及內部稽核建立風險管理體制。依據危機管理規程設置危機管理委員會，並由合規委員會推動啟發活動、與社會保險勞務士簽訂顧問合約以應對人事及勞務風險、制定排除反社會勢力方針等措施。永續性風險則由各事業部於聯合營業會議中提出報告，並依需要向董事會報告及討論。
股東回報
年2次（中期・期末）配息為基本方針，2027年2月期同樣預估每股全年配息135日圓（中期0日圓、期末135日圓）。2026年2月期實績亦為相同金額之135日圓。自有股份收購依章程規定，可經董事會決議機動實施。
配息政策
以中期配息（基準日：8月31日）及期末配息年2次實施為基本方針。2026年2月期實績為每股全年配息135日圓（中期0日圓、期末135日圓）。2027年2月期預估同樣維持全年135日圓（中期0日圓、期末135日圓）。與業績預估相比無修正。
ESG
將二手商品（Reuse）事業定位為對循環經濟的貢獻，並將永續發展視為重要經營課題。在人力資本經營方面，以「我們是培育人才的公司」為基本方針，完善考核制度、研修制度及正職員工晉用制度。管理職女性比率目標為20%以上，實績為15.4%（未達標）；女性平均任職年數比率目標為85%以上，實績為116.2%（已達標）。
最新更新: 2026年5月29日