JFLA Holdings Inc.3069
治理
設置監事會之公司（控股公司形式）。8名董事中有3名為獨立社外董事，4名監事中有3名為社外監事。設有指名・報酬諮詢委員會（由社外董事擔任委員長），以確保治理體制之實效性。
風險管理
公司設置以代表取締役社長為委員長之風險管理委員會，負責風險資訊之收集、分析、對策指示及實施狀況之監控。同時整備合規委員會、內部檢舉窗口（公司內外）及內部控制委員會，並透過集團經營會議建構資訊共享體制。
股東回報
普通股在2026年3月期仍持續無配息（2027年3月期預測亦尚未確定）。A種類股在2026年3月期仍實施每股60,000日圓（年率6%優先配息），2027年3月期預測亦為相同金額。未實施庫藏股買回。
配息政策
就普通股而言，由於正在推動事業再生計畫，以強化財務體質為最優先考量，2026年3月期仍維持無配息。2027年3月期普通股配息預測目前尚未確定。就A種類股（非上市）而言，係針對繳入金額2,000,000千日圓，實施年率6%的優先配息，已於2026年3月期期末支付每股60,000日圓（合計120,000千日圓）。2027年3月期亦預計為相同金額（每股60,000日圓）。
ESG
致力於環境保護，包括削減CO2排放量（透過將醬油渣轉為能源利用，年間約削減860t）、減少廢棄物、節水以及取得ISO9001認證。在人才方面，設定將女性管理職比率由目前的9%提升至12%的目標，並推動育兒、照護制度的完善以及多元人才的任用。
最新更新: 2026年6月25日