MonotaRO Co.,Ltd.3064
治理
作為設有指名委員會等的公司，徹底落實「經營監督與業務執行分離」。9名董事中有6名為獨立董事（獨立董事比例約67%），設有指名、報酬、審計3個委員會，且均由獨立董事佔多數。董事會於本事業年度召開15次，全員出席率達100%。
風險管理
透過任命風險管理擔當執行役及設立風險管理室，對全公司性的風險管理進行監控。依據風險管理規程，按風險種類訂定擔當負責人及管理程序，並由經營監查室每年至少一次確認運用狀況，向執行役社長及監查委員會報告，藉此建立相關體制。永續發展風險則由永續發展委員會→風險管理室→監查委員會之順序進行聯繫。
股東回報
2026年12月期的年度配息預估為每股37.00日圓（中間股利18.00日圓・期末股利19.00日圓），較前期增加4日圓。同時實施庫藏股買回，依據2026年2月3日董事會決議，於第1季度已取得3,087,200股，金額為6,136百萬日圓。
配息政策
2026年12月期的年度配息預估為每股37.00日圓（中間股利18.00日圓・期末股利19.00日圓），相較前期實績33.00日圓（中間股利15.00日圓・期末股利18.00日圓），預計增加4日圓。配息預估維持不變。
ESG
設立以代表執行役社長為委員長之永續發展委員會及4個工作小組，訂定量化目標：CO2排放量至2030年較2020年減少50%（範疇1+2）、女性主管比例於2030年達25%。針對氣候變遷應對（TCFD揭露、切換再生能源）、D&I（多元共融）推進（取得白金級Eruboshi認證、白金級Kurumin認證）、永續採購、擴充環保型商品等5大優先重點領域，進行系統性推動。
最新更新: 2026年3月25日