業務內容
Qol Holdings Corporation係擁有28家合併子公司之醫療服務控股公司。主力藥局事業於全國經營949家保險藥局，BPO事業則提供CSO、CRO、介紹派遣及出版相關之醫療相關委外服務。
製藥事業以第一三共Espha股份有限公司（持股比率80%）為核心，主要生產銷售AG（授權學名藥）產品之醫藥品。2026年3月期合併營收為290,772百萬日圓，事業組成為藥局事業61%、製藥事業34%、BPO事業5%。
其特徵在於擁有從醫療上游（製藥）到下游（藥局）一貫的價值鏈。
商業模式
藥局事業是以調劇報酬（技術費）與藥劑收入為主要收益來源的穩定型模式。製藥事業則是根據與原廠藥廠商的獨家銷售合約，製造銷售AG（授權學名藥）產品，實現高成長。
BPO事業則透過MR派遣、人才仲介、CRO委外受託等服務提供費用獲取收益。三大事業間的集團協同效應（運用藥局知識為製藥MR提供資訊、藥師人才的仲介派遣等）形成競爭優勢。
企業優勢
2026年3月期末時點展店949家，藥局事業營收達177,461百萬日圓。與LAWSON的合作店舗於2026年4月達到50家，構築了與便利商店融合的獨特模式。持續進行專注於居家調劑的企業併購，提升作為地區醫療基礎設施的存在感。
自2023年10月開始採用權益法，持股比例逐步提升，2025年4月達到80%。2026年3月期製藥事業營收為99,010百萬日圓（較去年同期增加25.8%），營業利益為6,960百萬日圓（同比增加32.0%），實現高成長。
透過與拜耳（Bayer）及阿斯特捷利康（AstraZeneca）簽訂的獨家銷售合約（各10年期），確保穩定的產品線。
擁有藥局（下游）、BPO（中間支援）、製藥（上游）三大事業，分散單一事業風險。2026年3月期營收及各階段利益均創歷史新高。EBITDA達24,624百萬日圓（較去年同期增加12.8%），集團整體獲利創造能力提升。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營業額從2022年3月期的166,199百萬日圓成長至2026年3月期的290,772百萬日圓，5期內擴大約1.75倍。2025年3月期因第一三共Espha（第一三共エスファ）納入合併範圍，營業額大增46.6%，2026年3月期亦維持10.2%的成長，成長動能持續。
營業利益自2024年3月期的8,324百萬日圓觸底後呈現回升趨勢，2026年3月期達14,811百萬日圓，創歷史新高。歸屬於母公司股東之本期淨利亦大幅改善至7,408百萬日圓（較前期增加43.5%）。
就外部因素而言，調劑報酬修訂新設醫療DX加算，推升藥局事業的技術費單價；另一方面，物價上漲帶動人事費用增加，壓縮了藥局事業的獲利率。EBITDA為24,624百萬日圓（較前期增加12.8%），顯示出穩定的現金創造能力。
成長策略
透過藥局・BPO・製藥3事業之深化與進化，目標於2031年3月期達成營收5,000億日圓
第一三共Espha持續投入AG產品（2026年3月期上市2成分5品項、取得2成分4品項之製造銷售許可），並拓展至後發藥品以外之領域，同時運用藥局事業之知識經驗提供資訊，以推動市占率擴大。
透過運用雲端型電子藥歷系統、從零基礎審視成本、以及推動DX提升生產力，以吸收人事費用增加之影響，謀求藥局事業之獲利能力回復。同時亦積極推動取得地域連携藥局・專門醫療機構連携藥局之認證，以應對機能分化。
透過策略性M&A與新設店舖擴大藥局網絡。2026年3月期以新設店舖10間・事業受讓8間・納入子公司1間，共增加19間店舖，構築949間店舖體制。並持續進行以強化居家・機構調劑為目標之M&A，例如取得積極投入居家調劑之橫濱藥業服務有限公司股權等。
透過CSO事業中MR派遣人數增加及派遣單價調整以提升利益率，運用2025年11月納入集團之Clin Cloud股份有限公司之EDC以擴大CRO事業，並於介紹派遣事業中運用AI提升生產力，同時推動新事業（藥師短期派遣・產業醫相關）之擴大。
以「深化與進化」為基本方針，透過藥局・BPO・製藥3事業之發展與成長，目標於2031年3月期達成合併營收5,000億日圓・營業利益350億日圓。同時並行推動降低環境負荷及SDGs以實現永續發展。
最新更新: 2026年7月19日