Qol Holdings Co., Ltd.3034
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由12名董事（其中包含4名外部董事）組成。設有指名報酬委員會，由代表取締役社長擔任委員長，並有2名外部董事參與。董事會每年召開15次，出席率大致達100%。
風險管理
依據「風險管理規程」設置風險管理委員會・內部控制委員會。由永續發展委員會辨識並管理風險的重要程度，並建立適時向董事會報告的體制。同時完善合規部會・內部稽核部門。
股東回報
以年兩次（中間・期末）配息為基本方針，持續實施穩定的利益回饋。2026年3月期每股年度配息50日圓（中間23日圓＋期末27日圓），配息總額1,878百萬日圓，配息率25.3%。2027年3月期預計配息54日圓（較前期增加4日圓）。
配息政策
以兼顧內部保留並持續對股東實施穩定的利益回饋為基本方針，每年實施中間配息及期末配息共兩次。2026年3月期中間配息每股23日圓、期末配息每股27日圓（較原先預期增加4日圓），合計50日圓，配息總額1,878百萬日圓，配息率25.3%。2027年3月期預計全年普通配息54日圓（較前期增加4日圓）。
ESG
設立由代表取締役社長擔任委員長的永續發展委員會，並確立重大課題（Materiality）。以人才培育、公司內部環境建構為重點課題，Qol股份有限公司等3家公司獲認定為2026年健康經營優良法人（大規模法人部門）。Qol股份有限公司訂立管理職女性比率30%、男性育嬰假取得率85%之目標。
最新更新: 2026年6月25日