Reiwa Accounting Holdings Co., Ltd.
296A・東證Growth・服務業
Reiwa Accounting Holdings Co., Ltd.
296A・東證Growth・服務業
業務內容
令和會計控股股份有限公司以上市企業、大型企業、REIT、SPC、醫療機構等為主要客戶，以經理業務的持續性顧問服務（Long）為核心事業。提供從分錄輸入、決算書製作到有價證券報告書應對的一貫化經理實務支援，其特色在於與單純代帳業務有所區隔的戰略性經理實務支援。
在包含6家合併子公司的集團體制下，除顧問事業外，亦展開教育、人才派遣仲介事業，以及運用AI的系統開發事業。該公司於2024年12月在東京證券交易所Growth市場上市，是一家成長型企業。
商業模式
占營收80.7%的顧問業務（Long）為自動更新型的持續性合約，解約率僅0.148%（2023年4月至2026年3月平均），維持極高的合約續約率。與大型企業集團的往來多從部分業務開始，透過建立信任逐步擴大業務範圍與合約件數，客戶集團平均年度報酬約為28,325千日圓（2026年3月期）。
專案型的Short業務（占營收比18.4%）則作為Long業務的衍生訂單，用以補充收益。
企業優勢
2024年3月期至2026年3月期的合約續約率為99.852%（按年度來看，2026年3月期為99.979%）。客戶集團數截至2026年3月底達到177個集團，前100大客戶平均年度報酬約48,305千日圓，前10大客戶約233,458千日圓，深耕空間仍大。
與近半數現存REIT建立合作實績，也有助於獲得大企業的信任。
2026年3月期營業利益率為34.8%（較上期30.0%提升4.8個百分點），毛利率為58.2%（上期為53.6%）。在銷售額增加14.6%的情況下，銷售成本增幅控制在3.3%，顯示出知識密集型服務的高收益結構與生產力提升措施的效果已反映在數字上。
面向上市企業與大企業的會計顧問業務，唯有集結大量專業人才方能實現穩定且持續的服務提供。本公司除擁有會計師等資格人員外，透過課堂學習與實務訓練進行內部培育，擁有眾多專業人才，並已建立與越南子公司（員工約70名，其中約兩成持有會計師資格）的合作體制。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年3月期為營業額5,705百萬日圓（較前期+14.6%）、營業利益1,988百萬日圓（+33.0%）、母公司股東淨利1,421百萬日圓（+40.0%），連續2期實現大幅增益。營業利益率改善至34.8%（前期30.0%），ROE急升至49.6%（前期37.3%）。
前期認列的上市相關費用21百萬日圓於本期消失，有助於利益率改善。就外部環境而言，企業人才短缺及會計業務複雜化帶動的顧問需求增加成為助力。
2027年3月期公司預估為營業額6,300百萬日圓（+10.4%）、營業利益2,160百萬日圓（+8.7%）、淨利1,440百萬日圓（+1.3%），增益率預估將大幅趨緩。
成長策略
以現有客戶深耕・新客戶開發・教育人才循環・系統開發四大軸心追求持續成長
持續擴大既有客戶集團內的委託業務範圍，提升客戶集團平均年度報酬。憑藉高續約率實現穩定的收益累積，2026年3月期亦成為營收增長的主要驅動力。
持續針對上市企業・大型企業開發新客戶，擴大簽約件數。在企業人才短缺與會計業務日益複雜化的背景下，對高度專業會計支援的需求正在提升，新客戶開發環境良好。
逐步擴大令和Human First株式會社的會計實務教育・人才派遣仲介事業，使其成為顧問事業的人才供給來源。同時追求降低人才確保風險與事業多角化。
自2026年3月期起納入合併範圍的株式會社Miracle經理推動系統開發。除有助於顧問事業持續提升生產力外，亦致力於將其培育為獨立事業。2026年3月期已計提軟體暫記帳款58百萬日圓，開發投資已進入全面展開階段。
最新更新: 2026年7月19日