ST. COUSAIR Co., Ltd.2937
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由9名董事（其中5名為社外董事）組成。作為董事會的諮詢機構，設有任意性的指名・報酬委員會，由獨立社外董事擔任委員長並占多數席次，藉此確保治理的透明性與客觀性。
風險管理
風險與法令遵循管理委員會原則上每月召開一次，以ERM（企業風險管理）觀點對集團整體進行風險辨識、評估與降低作業。獨立監察等委員會委員定期參與，藉此建立納入外部觀點之風險管理體制。
股東回報
每年實施一次期末配息。2026年3月期每股配息35日圓（配息率52.5%），2027年3月期預估同為每股35日圓（配息率80.8%），維持穩定水準。未實施庫藏股買回。
配息政策
每年實施一次期末配息。2025年3月期實績：每股配息35日圓（配息總額324百萬日圓，配息率92.3%）。2026年3月期實績：每股配息35日圓（配息總額325百萬日圓，配息率52.5%）。2027年3月期預估：每股配息35日圓（配息率80.8%）。依公司章程規定，經董事會決議可於每年9月30日為基準日發放中間配息，但近期實績中，第1季末、第2季末、第3季末之配息均為0日圓。
ESG
已辨識出7項重大課題（Materiality），設定目標為截至2030年度將Scope1+2溫室氣體排放量較2021年度削減50%（本事業年度實績：減少42%），並將食品損耗較同基準削減50%（實績：削減64%）。女性管理職比例目標為2030年前達到30%，目前為27.1%，同時推動「Saint Cousair之森」取得自然共生場域認證，以及透過公益財團法人Saint Cousair財團開展社會貢獻活動。
最新更新: 2026年6月17日