Wel-Dish.Incorporated2901
治理
監察等委員會設置公司。董事會由4名內部董事（含代表取締役社長）與5名擔任監察等委員之外部董事共9名組成，外部董事比例約55.6%。未確認設有指名委員會及薪酬委員會。董事會每年召開11次，監察等委員會每年召開6次，全員出席率達100%。
風險管理
每季召開風險合規委員會，共享風險資訊、推動合規並在違規時迅速應對。董事會每月進行風險監控，並透過內部稽核致力於潛在風險的早期發現與防範。針對併購案件，設有每月召開的投資委員會，進行風險共享與決策的體制建置。
股東回報
2026年8月期的年度配息預測為每股4.00日圓（期末一次發放）。2025年8月期（5個月決算期）已實施期末配息1.50日圓。公司章程規定，庫藏股回購可透過董事會決議機動實施。
配息政策
依當期淨利金額實施一定水準的配息方針。2026年8月期預估期末配息4.00日圓（年度合計4.00日圓）。前期（2025年8月期，5個月決算期）第2季末配息0.00日圓、期末配息1.50日圓，合計1.50日圓。配息率並未揭露具體目標數值。
ESG
永續發展體制依循公司治理體制。在環境方面，推動茶類產品減塑、採用無漂白紙盒包裝、延長保存期限以降低環境負荷，並透過小包裝銷售減少食物浪費。在人力資本方面，方針為不論性別、年齡皆積極任用及培育多元人才，但尚未設定具體的數值指標與目標。
最新更新: 2025年11月28日