Laxus Technologies, Inc.
288A・東證Growth・服務業
Laxus Technologies, Inc.
288A・東證Growth・服務業
Laxus Technologies, Inc.288A
治理
設有監察人會之公司。董事會由5名董事組成（其中3名為獨立董事），並設有任意性的指名・薪酬委員會（由4名董事組成，其中包含3名獨立董事）。透過執行董事制度，將決策・監督職能與業務執行職能分離。
風險管理
公司設置以總經理執行董事為委員長的風險管理委員會,每季至少召開一次會議。委員會全面掌握、評估風險並制定應對措施,並建立隨時向董事會報告的體制。同時亦有計畫地實施合規教育與培訓。
股東回報
創業以來持續無配息。2026年3月期因無可分配盈餘而無配息。2027年3月期亦因確保營運資金及充實內部保留而預定無配息。未提及庫藏股買回相關記載。
配息政策
由於處於成長階段,優先充實內部保留,自創業以來未實施配息。2026年3月期因不存在依公司法第461條及公司計算規則第149條規定之可分配盈餘,故無配息。2027年3月期亦為確保未來穩定經營所需之營運資金並充實內部保留,預定無配息。公司認為未來對股東進行利益回饋為經營上的重要課題,基本方針為實施穩定的盈餘配息,但具體實施時期尚未確定。
ESG
公司將以共享模式實現零廢棄、抑制CO₂排放作為環境貢獻的核心，並計劃著手推動Scope1/2排放量的可視化。在人力資本方面，管理職女性比率已達35.7%（目標30%，中長期目標50%），男性育嬰假取得率達100%，持續推動多元化及公平待遇。
最新更新: 2026年6月23日