DAIREI CO.,LTD.2883
治理
設有監察等委員會的公司（2019年轉型）。董事會由7名成員組成（其中社外董事3名），2025年6月導入執行董事制度，強化監督職能與業務執行的分離。另設有風險管理委員會及合規委員會。
風險管理
公司設有以社長為首、全體常勤董事為成員的風險管理委員會，負責執行全公司性的風險評估、管理及對策制定。已制定「危機管理總括手冊」「危機管理商品手冊」，並建立於危機發生時依危機等級設置對策本部之體制。公司將對中國的依賴（占經營商品約40%）視為主要風險，正推動生產基地分散至泰國、越南等地。
股東回報
以期末配息年1次為基本方針，2026年3月期實施每股60日圓（配息總額354百萬日圓，配息率73.1%）。2027年3月期亦預計配發相同金額60日圓（配息率預估67.0%）。本期亦實施庫藏股買回（99百萬日圓）。
配息政策
在充分考量強化經營體質及未來事業發展所需內部保留之基礎上，綜合經營績效及財務狀況進行利潤分配。剩餘盈餘之配息以期末配息年1次為基本方針，配息之決定機關為股東會。中間配息依章程雖可實施，但原則上不予實施。2026年3月期實績為每股60日圓（配息率73.1%，淨資產配息率4.0%），2027年3月期預估亦為每股60日圓（配息率預估67.0%）。
ESG
以「安全・安心」為經營理念，將品質管理、尊重人權、人才培育、法令遵循設定為重要議題（Materiality）。氣候變遷應對方面，方針為與供應商共同設定脫碳目標，但尚未設定量化目標。在人力資本方面，揭露管理職女性比例為10.0%，並推動女性領導力培育。
最新更新: 2026年6月15日